雇用保険の計算は総支給額からの計算でしょうか？ それとも手取額からの計算でしょうか？ 会社クビになっ

雇用保険の計算は総支給額からの計算でしょうか？
それとも手取額からの計算でしょうか？
会社クビになったものですから。

No.1 回答者： chonami 回答日時： 2019/02/15 07:36

総支給です。

No.2 回答者： mukaiyama 回答日時： 2019/02/15 07:47

サラリーマンの話ですね。

雇用保険に限らず何事も、“手取り”が基準になるものは一切ありません。
すべては税や社保などを引かれる前の支給総額がベースです。

https://www.situho.com/cat2/post_12.html

No.3 回答者： konjii 回答日時： 2019/02/15 09:08

会社都合の失業ですので、総支給の６０％もらえます。

No.4 回答者： ichi_nii_san 回答日時： 2019/02/15 09:29

総支給額です。

ただし、ボーナスは含みません。定期的な賃金のみです。
交通費（通勤手当）は含みます。

この回答へのお礼

ありがとうございました 。

お礼日時：2019/02/15 14:44

No.5 ベストアンサー 回答者： chonami 回答日時： 2019/02/15 09:50

>会社都合の失業ですので、総支給の６０％もらえます

離職理由で基本手当の日額計算が変わることはありません。

この回答へのお礼

ありがとうございました。

お礼日時：2019/02/15 14:44