厚生年金と確定拠出年金について教えてください。 会社で企業型確定拠出年金に入っていたのですが、会社規

厚生年金と確定拠出年金について教えてください。

会社で企業型確定拠出年金に入っていたのですが、会社規模の大幅な縮小に伴い、確定拠出年金制度を終了したようで、資格喪失の通知が来ました。

①これは、個人型確定拠出年金に移換するしかないですよね？

②個人型確定拠出年金に移換した場合、会社へ報告など必要ですか？非課税対象と聞いたことがあります。

③厚生年金は別で払ってるということでしょうか？


無知ですみません！
よろしくお願いします。

No.1 ベストアンサー 回答者： Moryouyou 回答日時： 2019/07/26 22:18

下記が参考になります。

https://www.jis-t.kojingata-portal.com/retirement/
転職先というのを企業型確定拠出年金がなくなった会社と考えて
チェックしてみて下さい。

＞①個人型確定拠出年金に移換するしかないですよね？
おそらくそうなると思います。
★確定給付型企業年金が、あなたの会社にあり、移換可能か？
という所がポイントです。

＞②個人型確定拠出年金に移換した場合、会社へ報告など必要ですか？
まず、
iDeCo(個人型確定拠出年金)を始めるにあたって、
『事業所登録申請書　兼　第2号加入者に係る事業主の証明書』
を、会社に記入してもらう必要があります。
https://www.ideco-koushiki.jp/library/pdf/K-101. …

移換が完了し、さらに掛金を自分で掛けて運用していく場合、
年末調整で、掛金全額を所得控除申告することができます。
参考　小規模企業共済等掛金控除
http://www.nta.go.jp/taxes/shiraberu/taxanswer/s …

＞③厚生年金は別で払ってるということでしょうか？
厚生年金は、お話の状況で聞く限りは、特に関係ありません。
そのまま、厚生年金の加入は継続され、月額報酬に応じた保険料が
給与から天引きされます。

上記の企業年金の話等は、厚生年金基金ではないですよね？
厚生年金基金が解散して…といった話ではないですよね？
このあたり、すごく複雑で、正確な名称情報がないと、
扱いが全く変わってきます。ご留意下さい。

この回答へのお礼

厚生年金基金ではないと思います。
今育休中で、突然通知書が送られてきたので、一度確認してから会社に連絡をしようと思い、通知書に書かれている問い合わせ先に電話をしたら、りそなのサービスだったので。

URLなども貼っていただき、ご丁寧にありがとうございます！
参考にさせていただきます！

お礼日時：2019/07/27 08:09