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私学共済について教えてください。現在別居中で
高校生の息子を扶養に入れてます。
先月転職し、私学共済に加入しましたが、息子を扶養に入れには、何か条件があるのでしょうか?
現在、12万主人より送金を受けており、自分は手取り13万ほど収入があります。
新しい職場で、子どもを扶養に入れるには、私の収入が足りないような事を言われてしまったのです。
主人は、現在年金受給をしながら働いております。
息子は、主人の扶養に入れた方が良いのでしょうか?

A 回答 (2件)

このような匿名の掲示板でお尋ねされるより、直接、私学共済に問い合わせる方が良いですよ。


その方が、迅速かつ正確です。

お問い合わせ(私学共済)
https://www.shigakukyosai.jp/otoiawase/index.html
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この回答へのお礼

ありがとうございます。確かにそうでした。早速、問い合わせたいと思います。

お礼日時:2019/09/12 13:04

私学共済の社会保険の扶養条件は、一般的な条件と変わりません。


単純に収入条件などを忠実に守っているだけです。
https://www.shigakukyosai.jp/shikaku/hifuyosya/h …
https://www.shigakukyosai.jp/shikaku/hifuyosya/h …

ご質問の内容からすると、
まず、ご夫婦の収入を見られており、
年収の多い方が、扶養者だとする原則があります。
ご主人が年金受給者で働かれているとのことだと、
★ご主人の年収が奥さんより多いことが想定されます。

他には、
息子さんの扶養の収入条件が、
年130万未満
月130万÷12ヶ月=108,334未満
日108,334÷30日=3,612未満
給与収入の場合は、通勤費込で
★月108,334円未満のペースで続くのが原則です。

また、
★息子さんの収入が、あなたの収入の半分未満
息子さんが別居しているなら、
★息子さんの収入が、仕送り未満。
という条件もあります。

繰り返しになりますが、
★ご主人の年収が奥さんより多い
ということではないですかね。
>息子は、主人の扶養に入れた方が良いのでしょうか?
他の条件も踏まえ、それができるなら、そうした方がよいでしょう。

いかがですか?
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この回答へのお礼

アドバイスありがとうございました。確かに、そうでした。

お礼日時:2019/09/23 09:10

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