大学中退予定での就活について

甘い考え方をしていることは重々承知なのですが質問させていただきます。
タイトルの通り、大学中退予定での就活というのはどういった扱いになるのでしょうか？
某就活サイトで高卒or在学中のどちらを選んでいいのか。
よく、就職先が決まり中退をする方がいらっしゃいますが、面接などで内定が出たら中退するという趣旨を伝えて活動をしていいのか。
また、似たような体験をした方がいらっしゃいましたら、教えて頂けると嬉しいです。
宜しくお願いします。

No.8 回答者： 二段腹 回答日時： 2020/01/18 16:37

高校卒業後の就職。

専門学校卒業後の就職。
大学卒業後の就職。
どちらの学生も生徒も、企業の募集要項には、「３月卒業見込みの者」の募集に応募しています。
それには「中退する者、中退予定の者」は応募できません。
内定後に中退すると、内定資格を失います。

質問者さんが応募できるのは、
・高卒の者
・高校卒業見込みの者、もしくは○年～○年卒業をした者
・学歴問わず
この３種類です。
書かれていない会社に応募する時は履歴書に「中退予定」と書きましょう。

この場合、
・募集企業数が少ない。
・企業名に見劣りがする。　です。

No.7 回答者： スリープ 回答日時： 2020/01/15 16:56

＞タイトルの通り、大学中退予定での就活というのはどういった扱いになるのでしょうか？

高卒

＞よく、就職先が決まり中退をする方がいらっしゃいますが

居ませんよ

No.6 回答者： -yo-shi- 回答日時： 2020/01/15 16:52

扱いは高卒の中途採用になりますね。

４月１日入社を前提とするなら、高卒の第二次新卒扱いだろうと思います。


履歴書には…
○○大学在学中（３月退学予定）

と書けば良いと思います。

No.5 回答者： bx2 回答日時： 2020/01/15 15:34

＞某就活サイトで高卒or在学中のどちらを選んでいいのか。

「高卒」です。

大学卒業見込みではないので、「在学中」を選んでも就職できません。


＞面接などで内定が出たら中退するという趣旨を伝えて活動をしていいのか。

大事なことなので、伝えるべき内容です。

No.4 回答者： toshipee 回答日時： 2020/01/15 15:24

中途採用ってことだね?

No.3 回答者： akamegane3 回答日時： 2020/01/15 15:17

厳密には高卒以下の大学中退の扱いになります。

大学も卒業出来ない人間です。

No.2 回答者： mabuterol 回答日時： 2020/01/15 14:55

在学中で就活する場合に、相手企業は大卒を前提に採用活動をしますし、卒業証明書を提出できない場合には採用取消の合理的な理由になります。

企業の立場からすれば、中退という普通でない選択をした学生を、納得できる理由が無ければ不合格とする権利があります。

従って貴方が書いているように、面接時点で『中退の意向』を伝えて就活すべきです。

No.1 回答者： けこい 回答日時： 2020/01/15 14:40

大学を中退すれば高卒です

それだけの話し
高卒で、かつ、新卒ではないというだけ