![](http://oshiete.xgoo.jp/images/v2/pc/qa/question_title.png?5a7ff87)
![](http://oshiete.xgoo.jp/images/v2/common/profile/M/noimageicon_setting_10.png?5a7ff87)
No.3ベストアンサー
- 回答日時:
まだ30%ぐらいの初期段階なのに不正受給が大量にあったと言うのは変な話ですね・・
労務局員が前々から内密に従業員に何パーセント受け取ったか聞き、その従業員に労使協定の際の代表は誰なのか
半数の署名に捺印をされているのか?その時の労使協定で決めた会社側の支払い%は幾らなのか? そこまで聞かないと・・
それらを聞き取りするぐらい大金を不正し、従業員に本来90%のところ60%しか渡さず中抜きを行ったか、休業していないのに
従業員やお客様からタレこみが見つかったか、全員が休業しなければいけないところを一部虚偽をおこなったか・・
前後の勤怠と労使協定の際の住所に連絡すれば分かります。
税務署は全く管轄外です。聞き取りは、労務局員か労政協会や労務士です。
No.2
- 回答日時:
簡単に言えば「実際に存在する企業が、実際に存在する従業員に対して実際に休業した休業手当を実際に支払った」事に対して助成が受けられます。
この事実に一つでも反すると不正受給の疑いがかけられるのですから、様々なパターンが考えられますよね。質問文の中にある「書類の不備」では申請そのものが受け付けて貰えないのですから、「書類の改竄」とするべきでしょう。申請書類に誤りが無いかは社労士が申請代行する場合には社労士も連帯して責任を問われます。
要件に即した場合には必ず受けられる助成なのですから、要件を満たしている限りはアレコレ考える必要は無いでしょうね
お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!
似たような質問が見つかりました
- 公的扶助・生活保護 生活保護受給になってから初めての求人サイトで応募して週2の短時間パート希望の面接日程まで行き着きまし 3 2022/04/18 15:17
- 経済 ディベートで勝ちたいのですが相手を言い負かせる質問を考えてくれる方募集します。3回同じチームでディベ 7 2023/07/20 15:49
- 会社・職場 職場の上司が違法行為をしていたらどうしますか? 夫が証拠を集めて密告しようとしているのですが、バレた 3 2022/04/09 16:25
- 財務・会計・経理 国や自治体からの補助金や助成金。決算期を越えて受け取った場合はどうなる? 3 2022/11/26 21:12
- その他(ニュース・時事問題) 非正規労働という奴隷制度は、誰のためなのか? 6 2022/06/20 19:04
- その他(税金) 粉飾決算、脱税に会社員が関わっても捕まらないのに助成金の申請をした女性が捕まったのはなぜ 2 2022/10/29 11:35
- ハローワーク・職業安定所 再就職手当支給申請にかかる証明書について 1 2022/03/31 23:37
- 農林水産業・鉱業 企業の66%が「正社員不足」、大企業は7割超 「人手不足」 運送、飲食、サービスで深刻化 6 2023/04/18 18:13
- 転職 転職時の雇用保険被保険者証の提出について 3 2022/03/25 14:32
- 転職 住民税と生活保護 3 2022/08/02 13:12
関連するカテゴリからQ&Aを探す
デイリーランキングこのカテゴリの人気デイリーQ&Aランキング
マンスリーランキングこのカテゴリの人気マンスリーQ&Aランキング
おすすめ情報