契約社員で期間満了し失業保険を貰おうと思います。半年間の待機の後、私はまた同じ会社に入ろうとしていま

契約社員で期間満了し失業保険を貰おうと思います。半年間の待機の後、私はまた同じ会社に入ろうとしています。この時ハローワークで失業給付金を貰うために求職実績をつけて受給した場合、不正受給の対象となるのでしょうか？受給条件の中に再就職先が同じ会社に入らないこととなっていた為不安になりました。

No.3 回答者： chonami 回答日時： 2020/06/22 22:48

>受給条件の中に再就職先が同じ会社に入らないこととなっていた為不安になりました。

それは、「再就職手当」の受給条件ですよね？基本手当にはそのような条件はありません。
半年後の就職が約束されている訳ではありませんから、別に基本手当を受給する分には問題ないのでは？
それとも、内定でももらっているのですか？

No.2 回答者： エル58 回答日時： 2020/06/22 17:00

受給する時に再契約していれば不正ですね。

この場合、契約満了だと、会社都合にならないのでは？
そうなると3ヶ月待機なので、どっちみち大して貰えないと思うのでハローワークに確認した方がいいですね。

No.1 回答者： ashitahatennki 回答日時： 2020/06/22 16:52

半年働いて、クビにしてもらい、また季節で働く

この繰り返しで、お互いパッピーな作戦が出来ました。

今は、個人情報がバレるので出来ません。