No.9ベストアンサー
- 回答日時:
ある弁護士のHPには「有給休暇を申請する用紙等に具体的な取得理由を書く法的根拠はない。
だから『私用』でよい」とアドバイスが書いてあるそうですが、そのバイト先での常識というものはあると思いますので、何でもかんでも「私用」で通し続けると角が立つと思います。そこで、バイト先では「私用」が使いにくい場合には、他の方も書かれていますように
1 命日に休むのであれば、「法事」としておけば当たり障りは無いと思います。
法要は行わないから嘘になるというのであれば、「墓参り」で出してはどうでしょうか?
2 家庭の都合で実家に帰る時は「実家の用事」か「法事の準備」でよいと思います。
No.7
- 回答日時:
お父様の命日に毎年お休みするおつもりなら『私用』、回忌等の法要の際には『法事』です。
『私用』と書いていても、直属の上司の方に『父の命日です』と言っておけば大丈夫ですよ。
私は『法事』ではなくても、毎年、父や弟の『命日』には休んでいましたが『私用』としか記載しませんでしたよ。
もし同僚から何か言われたら、その時に『命日のお墓参りです』と答えたら問題ありません。
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