職場の取締役から、能力不足だから仕事やらせられない 自己都合でやめてくれという話になりました(ザック

職場の取締役から、能力不足だから仕事やらせられない
自己都合でやめてくれという話になりました(ザックリですが、コロナなど会社都合も事情にあります

そこは終わったことでやめた後の話しなのですが
次の職場の面接などの時に前職を辞めた理由で困っています。
前向きな理由が良いとは思うのですが正直思いつきません
自分自身が能力不足は自覚していたのでへこんでもいますし
何か良い辞めた理由はないでしょうか、アドバイスお願いします

No.3 ベストアンサー 回答者： 前向きさん 回答日時： 2020/07/19 23:26

まぁ会社は自己都合をゴリ押ししてくるので金に困ってなければこちらから会社を捨ててやったと思えばいいです。

コロナですね。

No.4 回答者： tanzou2 回答日時： 2020/07/20 14:30

自己都合という形ですが、実質は、コロナのタメ

会社に頼まれて、仕方無く自己都合に
したものです。

No.2 回答者： suzuko 回答日時： 2020/07/19 21:34

え？もう辞めてしまったのですか？

辞めてないならば、自己都合でなく会社都合でしょう。失業手当も会社都合ならば、すぐにもらえます。自己都合ならば三ヶ月後です。

辞めてしまっているのならば、次の面接では「パワハラで」と言っても良いかと。

No.1 回答者： bari_saku 回答日時： 2020/07/19 21:07

自己都合でやめてはダメです！

絶対に会社都合にしてもらいましょう。
能力不足を理由に切りたいなら、立派な会社都合です。

会社都合なら失業保険もすぐにおりますし、退職理由も「コロナによる縮小」で通ると思います。