派遣の契約がコロナの影響で、業務縮小を理由に打ち切られることになりました。 本来であればすぐ次の仕事

派遣の契約がコロナの影響で、業務縮小を理由に打ち切られることになりました。
本来であればすぐ次の仕事を紹介していただくのですが、契約満了の月の3ヶ月後には二人目を出産予定となっています。
この場合、働く意思はあるのに妊娠を理由に働けない状況ですが、失業手当の受給は会社都合なのか、自己都合になるのか分かりません。

自分の生活もかかっているので、詳しい方、また同じ状況を経験された方、教えていただけないでしょうか。
よろしくお願い致します。

No.1 ベストアンサー 回答者： gabrielle5 回答日時： 2020/08/04 13:10

貰えるようですが

ハローワークにあらかじめ相談しておくといいでしょう。


https://www.hoken-clinic.com/teach_qa/pregnancy/ …

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https://kurashinista.jp/column/detail/1880

https://paranavi.jp/understanding-unemployment-i …

この回答へのお礼

ありがとうございます！一つ目の質問が私の状況と近く、大変参考になりました！
一度ハローワークへ相談してみたいと思います。
ご親切に、ありがとうございました！

お礼日時：2020/08/04 14:13