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派遣の契約がコロナの影響で、業務縮小を理由に打ち切られることになりました。
本来であればすぐ次の仕事を紹介していただくのですが、契約満了の月の3ヶ月後には二人目を出産予定となっています。
この場合、働く意思はあるのに妊娠を理由に働けない状況ですが、失業手当の受給は会社都合なのか、自己都合になるのか分かりません。
自分の生活もかかっているので、詳しい方、また同じ状況を経験された方、教えていただけないでしょうか。
よろしくお願い致します。
No.1ベストアンサー
- 回答日時:
ありがとうございます!一つ目の質問が私の状況と近く、大変参考になりました!
一度ハローワークへ相談してみたいと思います。
ご親切に、ありがとうございました!
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