失業保険を貰い始めて2ヶ月経った頃に運良く就職先が決まりました 仕事を始めて10ヶ月が経ちましたが今

失業保険を貰い始めて2ヶ月経った頃に運良く就職先が決まりました
仕事を始めて10ヶ月が経ちましたが今度はコロナで仕事が減り会社に解雇されました
職安に電話したら解雇なら半年雇用保険を払っていれば申請はできると言われましたが本当に雇用保険は貰えますか？
申請はできるけど貰えないと言うことはありますか？誰か教えて下さい。

No.5 回答者： srafp 回答日時： 2020/09/04 12:53

> 職安に電話したら解雇なら半年雇用保険を払っていれば申請はできると言われましたが

これに関しては、職安側は嘘は言っておりません。
他の方も書かれていますように、会社都合の場合には「直近１年間に６カ月以上」が受給権を獲得するために必要です。

但し、貴方は１０カ月間勤務していたと書かれていますが、雇用保険法に基づき計算で被保険者期間が６カ月［添付するＵＲＬ先を読んでください］以上となるかどうかはご質問文からでは読み取れないので、絶対ではありません。
　https://www.gourmetcaree.jp/contents/workqa/soci …

No.4 回答者： joypeet 回答日時： 2020/09/04 12:32

会社都合で解雇なら貰えます

No.3 回答者： chonami 回答日時： 2020/09/02 18:33

加入期間だけで受給資格を判断するのではないので、お書きの内容だけでは受給できると明言はできかねます。

(雇用保険の被保険者期間とは加入期間のことではないので)
が、入社から雇用保険に加入していて普通に勤務しているのであれば可能性は高いと思います。
離職票をもらったらまずはハローワークに行って確認してください。

この回答へのお礼

ありがとうございます。

お礼日時：2020/09/02 19:09

No.2 回答者： lv4u 回答日時： 2020/09/02 17:46

退職理由が会社都合の解雇なら、６か月以上の雇用保険期間があれば、失業手当はもらえます。

この回答へのお礼

ありがとうございます。

お礼日時：2020/09/02 17:58

No.1 回答者： o24hi 回答日時： 2020/09/02 17:45

こんにちは。

　特定受給資格者(会社都合による離職者)については、「離職の日以前1年間に、被保険者期間が通算して6カ月以上」あれば、失業手当の給付対象になります。

〇基本手当
https://www.hellowork.mhlw.go.jp/insurance/insur …

この回答へのお礼

ありがとうございます。

お礼日時：2020/09/02 17:58