ハローワークの障害者枠で仕事を探すことについて質問致します。 私は中度の発達障害を持ち、精神障害保健

ハローワークの障害者枠で仕事を探すことについて質問致します。

私は中度の発達障害を持ち、精神障害保健福祉手帳（２級）の２６歳の男性です。

障害者基礎年金（２級）を受給しています。

結婚を考えている女性がいることもあり、ハローワークの障害者枠で就職活動を始めようと考えています。

有名私立高校での成績は首席（皆勤賞）、国立大学卒業（外国語関連の取得単位歴代１位や教授の資料作り）

資格は英検２級、漢検準２級、中学と高校の英語の教員免許などがあります。

また遊戯王のアプリの世界大会では、日本で１位を取ったこともあります。全世界で１億人中７位でした。

遊戯王のアプリ内では、アルカナフォース・ザ・ハングドマンの扉越し銃の先攻ワンターンキルやフォーチュンレディのアイスミラーを用いた零式魔導粉砕機先攻ワンターンキルの使用者の一員です。

また、ニンテンドースイッチ６０台以上（新品・中古品）を始めとした数々の商品をメルカリで販売し、評価は５つ星中の５つ星で、最低評価は一度もありません。

早く安定していて、自分の持つ障害を理解してくれる職場で、仕事に就きたいと考えています。

障害者手帳をお持ちの方で、就職活動をしていられる方、または詳しい方が居られましたらアドバンス等よろしくお願い致します。

No.1 回答者： リンゴの使い 回答日時： 2020/09/11 17:02

＞早く安定していて、自分の持つ障害を理解してくれる職場で、仕事に就きたいと考えています。

精神疾患や障碍者手帳を所持した際に、間違えてしまう観点です。多少厳しめの言葉ですが、「障害を理解してくれる職場」ではなく「あなたが会社でどのように役立つのか」を考えます。つまり、先に会社を考えます。

それだけ素晴らしい強みがあるのですから、その強みが、会社でどのように活きるのかを考えてみてはいかがでしょうか。今のままでは、強みを並べているだけです。ただ、並べているだけでは、その魅力は面接官には伝わりません。

さらに言えば、それらの体験から、何を学び、どのように生かしているのかを掘り下げて考えてみてはいかがでしょうか。

企業にとって、あなたは必要な人材だ！
あなた以外に変わりはいない！

と思わせることができれば、あなたの障害を理解してくれるようになるはず。

障害を理解してくれる職場をさがすのではなく、あなたが会社でどのように役立つのか。
まずは、そこから考えてみてはいかがでしょうか。