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No.1
- 回答日時:
いくつか不明な点があります。
・傷病手当と書かれていますが、健康保険の「傷病手当金」のことでしょうか?それとも、会社規定での会社から支給される手当のことでしょうか?
・健康保険の傷病手当金とすると、いつから休業されていますか?
・傷病手当金の場合は、病院の書式の診断書ではなく健康保険保険者の書式で申請する必要がありますが、それは提出されましたか?
・会社には、書類を提出したかどうかの確認はしているのでしょうか?
・保険者に書類が提出されていることを確認しているのでしょうか?
特に最後の2つがまだなら、まずはそれを最優先してください。
ちなみに、書類が受理された上で不支給になったなら、通知がくるはずです。通らないから放置ということはありません。
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