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No.8
- 回答日時:
>正社員になったのは今年4月ですが、パートとして1年以上勤めて正社員になっています。
それってあんまり関係ないことだよね。
正社員としての査定期間が満たなかったから、夏のボーナスは貰えてないわけだよね。
で、夏のボーナスがそうだったのなら、今回の冬のボーナスだって同じ理屈で説明できるでしょ?って話。
あなたの会社のそれぞれのボーナスの査定期間がどうなっているかは知らないけど、何れにしても冬のボーナス査定期間に休職しているんだから、貰えないんじゃないの?ってことだよ。
休職していてもボーナス支給する会社もあるけど、そうそうないよ。
ただね、さっきも書いたけど、会社が「かわいそうだから」ってんで寸志くらいくれるかもしれないよね。
だけど、パートから正社員にした途端に産休で〜すとか言って休まれたら、会社としては「は?ふざけんなよ」って思っても不思議じゃないから、貰えないかもねってことを言ってるの。
査定期間に休職してるのに、貰えたらラッキーってこと。
パートから正社員だとかそういうことはあんま関係ないわけよ。
No.6
- 回答日時:
あんさん、ボーナスは無いで!
パートなんぞ論外で勤続にならんわ!
普通の会社はやのぉ〜、1年以上の正社員勤続して「ボーナス出したるわ!」になるんでっせ!
何処の会社が2ヶ月の社員にボーナス出すんや?
何も会社に貢献しとらんやんけ!
それにやのぉ〜、何で休職社員にボーナス出すんや?
もし出たら、真面目に働いとる社員が暴動起こしよるで!
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