
No.3ベストアンサー
- 回答日時:
会社で社会保険に加入しているのであれば、傷病手当金が受けられると思います。
給料の約6割が、1年6ヶ月受けられます。
詳細は、会社の担当者に聞けば教えてくれると思います。
http://www.sia.go.jp/seido/iryo/kyufu/kyufu07.htm
医療費も払えないということであれば、病院のソーシャルワーカーの相談されるのがいいと思います。
あと月の医療費が一定額を超えると還付される制度もあります。
http://www.sia.go.jp/seido/iryo/kyufu/kyufu06.htm
No.2
- 回答日時:
傷病手当金を申請されては?詳しくは会社を管轄する社会保険事務所(または健康保険組合)にお尋ね下さい。
健康保険制度の被保険者が、病気やケガのため会社を休み、報酬を受けられないときに、療養中の生活保障としてが支給されます。国民健康保険の場合は、市町村又は国民健康保険組合の自主性にまかされていますので、支給されない場合もあります。
支給額:継続した3日間の待期期間の後、4日目から標準報酬日額の60%
期間:最長1年6カ月
手続き:医師の意見書、事業主の証明書などを添えて請求
No.1
- 回答日時:
↓を参考にしてください。
助成などの詳細は、最寄の福祉課に問い合わせて頂くのが確実に分かる方法です。
参考URL:http://pcsoft.okwave.jp/kotaeru.php3?q=2141783
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