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転職活動をしていて、11月上旬に内定をいただきました。
入社予定が1月以降のため、
「入社手続きは11月後半、もしくは12月にでも。」
とおっしゃっていただいたのですが、今日まで特に連絡がありませんでした。
12月ともおっしゃっていたので、ひとまず入社手続きについて必要書類の
準備期日をメールで問い合わせましたが丸1日返信がありません。
最初から電話をすればよかったのですが、ずっとメールのやり取りだったので
メールをしてしまいましたが、こちらから再度電話連絡をしても失礼ではないでしょうか。
(ちなみに、会社はベンチャー企業で人事部などはなく、社長が採用担当をしている会社です。)
A 回答 (3件)
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No.3
- 回答日時:
メールの場合、返信に時間がかかることがあります。
問い合わせのメールを送ってあるのなら、最低でも2~3日は待つべきです。
時間的には余裕があると思うので、1週間後くらいでもよいでしょう。
社長のケータイならともかく、会社のPCならすぐに見るとは限りません。
(出張や在宅勤務の可能性もある)
次のような場合は、メールよりも電話が原則です。
・重要な用件
・急ぎやすぐに返事がほしい用件
・細かいやり取りが必要な用件
No.2
- 回答日時:
返信が無いという不安はさておき…内容的には即答が必要なものでは無いと思うのでメールでよろしいかと思います。
相手の事情もあると思いますから、週末くらいまで返答を待っても問題はないのでは?と思います。
No.1
- 回答日時:
そうですね。
それは心配になりますよね…通常ならあなたのやり方、まずはメールで問い合わせで良かったと思います。
しかし、メールでお返事が来ないのであれば、やはり電話は確実です。
なので、電話でお問い合わせしたほうがいいと思います。
また、その場合は、遅く感じても仕方ないと思いますので、先方も理解してくれると思います。
「入社手続きが12月ぐらいとの事で昨日メールでお問い合わせさえて頂きましたが、再度電話で確認したく思いました。」
みたいな感じで言って大丈夫だと思います。
こういうので、どうしていいかモヤモヤしちゃいますよね。
でも上記のように、丁重に話せば問題はないと思うよ。
頑張るんだよ☆
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