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転職活動をしていて、11月上旬に内定をいただきました。
入社予定が1月以降のため、
「入社手続きは11月後半、もしくは12月にでも。」
とおっしゃっていただいたのですが、今日まで特に連絡がありませんでした。

12月ともおっしゃっていたので、ひとまず入社手続きについて必要書類の
準備期日をメールで問い合わせましたが丸1日返信がありません。

最初から電話をすればよかったのですが、ずっとメールのやり取りだったので
メールをしてしまいましたが、こちらから再度電話連絡をしても失礼ではないでしょうか。

(ちなみに、会社はベンチャー企業で人事部などはなく、社長が採用担当をしている会社です。)

A 回答 (3件)

メールの場合、返信に時間がかかることがあります。


問い合わせのメールを送ってあるのなら、最低でも2~3日は待つべきです。

時間的には余裕があると思うので、1週間後くらいでもよいでしょう。
社長のケータイならともかく、会社のPCならすぐに見るとは限りません。
(出張や在宅勤務の可能性もある)

次のような場合は、メールよりも電話が原則です。
・重要な用件
・急ぎやすぐに返事がほしい用件
・細かいやり取りが必要な用件
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返信が無いという不安はさておき…内容的には即答が必要なものでは無いと思うのでメールでよろしいかと思います。



相手の事情もあると思いますから、週末くらいまで返答を待っても問題はないのでは?と思います。
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そうですね。

それは心配になりますよね…

通常ならあなたのやり方、まずはメールで問い合わせで良かったと思います。
しかし、メールでお返事が来ないのであれば、やはり電話は確実です。
なので、電話でお問い合わせしたほうがいいと思います。

また、その場合は、遅く感じても仕方ないと思いますので、先方も理解してくれると思います。

「入社手続きが12月ぐらいとの事で昨日メールでお問い合わせさえて頂きましたが、再度電話で確認したく思いました。」
みたいな感じで言って大丈夫だと思います。

こういうので、どうしていいかモヤモヤしちゃいますよね。
でも上記のように、丁重に話せば問題はないと思うよ。

頑張るんだよ☆
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