入社して半年経ってないのに賞与が振り込まれていました。

入社半年たたないともらえないと聞いていたのになぜか入ってました。
1ヶ月分ですが。
7月に転職で入社しました。
本来なら対象外でいただけないはずですよね？

No.4 ベストアンサー 回答者： zzombie 回答日時： 2020/12/18 10:32

コロナの世の中に。

一月ぶん。良かったですね。

有意義に。使うんですよ。

多分。間違えて。くれたんじゃ無いかと。心配なら。

しばらく。使わないで、貯金しとくんですよ。(^_^)

No.7 回答者： yuyuyunn。 回答日時： 2020/12/18 14:40

やったぁ～

間違えることはまずないとおもいますので
気持ちだけ出たんだと思います

No.6 回答者： blue5586p 回答日時： 2020/12/18 10:53

「入社して半年経たないともらえない」というのは、おそらく「賞与を完全支給されない」という意味と思います。

　賞与には、考課期間があり、もし今年暮れに支給される賞与が、４月～９月が考課期間だったとすると、あなたの場合、７月入社なら、７～９月の３か月間は在職されているのですから、その期間の分の賞与は支給されると思います。
　もし、来年夏の賞与が７月に支給され、考課期間が１０～６月の場合で、あなたが転職されずに現在の職場に継続して勤務されている場合は、考課期間中ずっと在籍されていることになりますから、来年夏の賞与は完全支給になると思います。

No.5 回答者： shut0325 回答日時： 2020/12/18 10:35

規則等は良くも悪くも「特例」というのがあります。

加えて、賞与は本来「支払わなければならないもの」ではありませんので、今回のようなケースはあると思います。

私自身も入社2か月目に相当な額の賞与を貰ったことがあります。
事前に会社側から個別で説明がありました。

ただ、知人のパターンでは、後から「間違いだったから」と後から、給与から差っ引かれた、、ということもあった（そこの企業はそういうので悪評判のあるところでしたが）ので、念のために、会社側に問い合わせをかけられてはいかがでしょうか？

1か月分とあるので、「賞与」とまでは行かない「寸志」というものであると思いますが。

No.3 回答者： evacqy64aew53 回答日時： 2020/12/18 10:28

よかったですね

No.2 回答者： ジャンボマックスmk-2SR 回答日時： 2020/12/18 10:25

寸志ですね。

No.1 回答者： リンゴの使い 回答日時： 2020/12/18 10:24

コロナ禍での頑張りが認められたのでしょう。