No.6ベストアンサー
- 回答日時:
私も経験あります。
それが普通だと思いますよ。
教える方は業務の優先順位もわかっていて
ここは覚える必要ないとかここは重要とかわかっていますが
教わるほうは仕事の流れで指導されますので
いちいちわかりません。
全て同じように大事だと思って覚えます。
また教えるのがヘタなひとに限って優先度は無視して
さっき教えただろって言ってきますね。
自分が初心者だったころを忘れているんです。
どこが覚えにくかったかなんて忘れて
全ての業務を一律に教えるだけです。
バカが指導に当たったとあきらめましょう。ww
No.7
- 回答日時:
僕は軽度アスペルガーで
他の作業をやりながら
他の方の話し声等が聞こえたりすると
言われた事忘れてしまう事が有るので
メモしてますよ話しながらメモする
事は悪い事では無いですよ
教えられた事を忘れない為や
頼まれた事忘れない為にも必要に
なりますよ後から見返せますし
No.5
- 回答日時:
脳に障害があるのかもしれません。
一般的には、教えられたことを「理解」して覚えるのですが、
質問者さんはその「理解」ができないのか、
「理解」したことを忘れる病気(健忘)があるのかもしれません。
精密検査を受けることを勧めます。
かかりつけ医に紹介状を書いてもらい、専門の病院で検査を受けましょう。
・・・
暗記目的でメモするなら、メモを取ることはやめましょう。
その場で理解するやり方に変えると改善することがあります。
(間違ったメモをして、さらにメモしたことすら忘れるとか、そんな最悪のパターンもあります)
短期間に暗記できる情報量は人によって異なります。
質問者さんはその量が少ないのかもしれません。
No.3
- 回答日時:
大人のADHDの可能性がありますね。
注意力がなく、聞いていても頭に入ってこない、すぐに忘れるのは、その障害の傾向です。
ただ、ADHDは障害なので治りませんが、症状を和らげる薬があるそうなので、それにより改善する可能性があるかもしれません。
No.2
- 回答日時:
社交辞令の挨拶、普通の会話、と認識している会話が実は業務上絶対やって欲しい依頼だったり命令だったりするんで、会社の人と仲良くなろう、好かれよう、という余計な緊張を招く意識を排除すれば、何を言われているのか少しは分かるかもしれません。
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