A 回答 (16件中1~10件)
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No.13
- 回答日時:
人員削減ならあります
失業保険を貰う際
自己都合か会社の都合(くび)が普通です
そのほかに著しく就業規則を守らない場合は
は社内規約により解雇の条件が掲載されてますので
普通にくびはあります

No.10
- 回答日時:
いますけどクビにするんじゃなくて自己退職になるように追い込むんですよ。
解雇の場合、ハロワに解雇理由を報告しなければなりません。そんなのに単に仕事が出来ないからクビじゃダメなんですよ。だから自己都合でやめてもらうのです。
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