履歴書に書かなかった職歴…

30代の看護師です。
先日、病院の採用面接を受け、内定をもらいました。
ただ、提出した履歴書に、
2020年5月末日　A看護派遣会社退職
（引っ越しのため、ブランク期間）
2020年9月　　　A看護派遣会社再入職　現在に至る
と記載しており、口頭でも、引っ越しと職探しをしていたブランク期間と話していましたが…
実際は、6月15日〜7月20日まで、ヘルパー（無資格扱い）でフルタイムパートをしていました。
①看護師の仕事では無かったこと
②パートだったこと（フルなので雇用保険ありました）
③1ヶ月と数日と短期間だったこと
の点から、記載不要と思って端折ってしまいました。
A看護派遣会社で、介護施設分も合算して2020年末に年末調整してもらっており、源泉徴収票をみるとコメントに【〇〇介護施設分も含む】と書いてあります。
2月末に退職、3月1日に入職の場合、昨年分の源泉徴収票は提出不要…だとしたらバレないかな、とおもってはいるのですが。
入職時、既に年末調整済の源泉徴収票を提出することはありますか？
仮に手続き関係で、ヘルパーのパート歴がバレたとして、①〜③の理由で、無記載だったことは許されるでしょうか？
ご回答お願い致します。

No.6 ベストアンサー 回答者： -yo-shi- 回答日時： 2021/02/12 14:29

問題のない範囲かと…

理由、空白期間がある事実は明記あしてあるので問題なし。
すべての期間か？その一部か？の違いですから…

説明として、介護のパートだったので書かなかった！と言えば良いだけ。


ただ、ちょっと書き方を工夫すればよかったのでは？と思いおます。

2020年5月末日　A看護派遣会社退職
（引っ越しのため、ブランク期間）
2020年9月　　　A看護派遣会社再入職　現在に至る

これだと、6月1日から8月末日もしくは9月途中までブランク（空白期間）と思われてしまいます。
（引っ越しのため、ブランク期間あり）とすれば、すべてが空白期間では無く、アルバイトとかしてたのかな？と捉えることも可能になると思います。

この回答へのお礼

そうですよね…どうもありがとうございますm(_ _)m

お礼日時：2021/02/13 20:33

No.5 回答者： Corvett1954 回答日時： 2021/02/12 12:40

一度、内定先の人事担当者に問い合わせてみてはいかがでしょうか？

ここで問い合わせても・・・なので、内的先に聞いたほうが早いですし、確実です。

この回答へのお礼

ありがとうございます！

お礼日時：2021/02/13 20:33

No.4 回答者： nouble1 回答日時： 2021/02/12 11:03

面接官に、

「一々　書くな、」
と　すら、

いわれる　事も、
ありますよ？


他方、

後で　経歴詐称を、
問われる　事も、
ありますよ。


書かなくても、

問われれば　答えないと、
黙秘権も　あるでしょうが、
不味いと　思えますよ？

この回答へのお礼

ありがとうございます！

お礼日時：2021/02/13 20:33

No.3 回答者： justinHeeHaa 回答日時： 2021/02/12 07:32

雇用保険入ってた仕事があったのなら書くべきですね。

それがバレた時のほうが不利になります。
短期間でやめた履歴を書くのは不利と思う人がいるけど
それは、そういうのがたくさんあった場合であって、1つ、2つあった所で
そんなに不利になる事はないです。
採用の問題は、それだけでは決まりません。

この回答へのお礼

やっぱりそうですよね…今とても後悔しています。以後、気を付けます。ありがとうございます。

お礼日時：2021/02/13 20:34

No.2 回答者： 1paku 回答日時： 2021/02/12 07:23

職歴は、省略してもかまいません。

この回答へのお礼

どうもありがとうございます！

お礼日時：2021/02/13 20:35

No.1 回答者： dogday 回答日時： 2021/02/12 07:04

嘘の経歴を書くことは私文書偽造ですが、

職務に無関係な経歴を書かないことに罰則や不利はありません。

この回答へのお礼

看護師の経歴に影響は無いから、要らないかなと端折ってしまったのです…どうもありがとうございます！

お礼日時：2021/02/13 20:36