うつ病になり労務不能と診断されました。 治療のため休職して傷病手当金を受けようと思っています。 その

うつ病になり労務不能と診断されました。
治療のため休職して傷病手当金を受けようと思っています。
そのことを会社の先輩に伝えると、過去に私と同じ状況になり傷病手当金を受けていたとがあったそうで　その際に自分が契約していた保険会社から（医療保険か生命保険かは聞いていません）電話があり、働けないほどの精神状態ということで保険を強制解約されたと聞きました。
先輩曰くそういうデメリットもあるから　よく考えてから傷病手当は申請しないといけないよと。

しかし、検索して調べてもそういった内容の情報は出てこないので　本当かどうか心配です。
どなたかご存知のかたいらっしゃいましたら、教えてください。

No.2 回答者： ケープペンギン 回答日時： 2021/02/18 20:29

契約したてならばまだしも、その理由で解約なんてありえませんね。

だとしたら保険の意味がない。

No.1 回答者： りお406 回答日時： 2021/02/18 20:29

告知義務違反があったんだと思います。

その場合契約は解除となり、給付金も支払われません。保険会社はいつ診察受けたか、とか調べるみたいだし。都合の悪い部分をその先輩、あなたに言っていないのかもですね。