五現業のうち
1、造幣局
2、印刷局
3、林野庁
以外の残り2つを教えてください。

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とは 公社」に関するQ&A: 日本郵政公社とは?

A 回答 (1件)

こんにちは!


いやあ、「3公社5現業」なつかしいですねえ。昔の社会科の“定番”でしたねえ。
で、お答えですが、残り3つは
「アルコール専売」
「郵政」
の2つです。
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この回答へのお礼

有難うございました。
ようやく思い出すことができました。

お礼日時:2001/08/24 23:27

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とは 公社」に関するQ&A: 団体職員って

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Q分限免職とはなんでしょうか?

今日の新聞に指導力不足の教師が分限免職に
なったという記事があったのですが、分限免職
とはなんでしょうか?
諭旨免職、懲戒免職などとならぶものなのでしょうか?

Aベストアンサー

分限免職とは、その意に反して公務員の職を免ずる制度の一つであり、
(1)勤務成績が良くない場合
(2)心身の故障により勤務に支障があり、又はこれに堪えない場合
(3)その他、官職に必要な適格性を欠く場合
(4)官制・定員の改廃又は予算の減少により廃職・過員を生じた場合
に適用されます。ご質問の教員の場合、(1)又は(3)に該当したと思われます。

これに対して懲戒免職は、公務員の規律違反に対する制裁としてその職を免ずる制度です。

また、たまに耳にする諭旨免職は上司の説得(諭旨)によって退職願を提出させることをいい、実質は依願退職(民間でいう自己都合退職)であり、法律上の制度としては存在しません。

Q大蔵省/財務省の造幣局と印刷局について質問です。

大蔵省/財務省の造幣局と印刷局について質問です。

この両局ですが, 大蔵省/財務省の銀行局や主計局などと同じく
直轄の局だったのか, それとも局という名前ではあれど
国税庁のような外局や付属機関のように独立した扱いだったのか
どちらだったのでしょう?

又歴代局長はやはりキャリア組だったのでしょうか?

Aベストアンサー

国立印刷局ホームページの沿革
http://www.npb.go.jp/ja/guide/enkaku/index.html
によれば、昭和18年以降は
 大蔵省の外局(印刷局)
→ 〃 (印刷庁)
→大蔵省の附属機関(印刷局)
→大蔵省の特別の機関( 〃 )
→財務省の特別の機関( 〃 )
だったようです。造幣局も同様かと。

ちなみに「庁」だった時代(昭和24年の大蔵省設置法制定時から昭和27年の改正まで)は、第24条に証券取引委員会、国税庁と並んで大蔵省の外局として挙げられていました。
http://www.shugiin.go.jp/itdb_housei.nsf/html/houritsu/00519490531144.htm

印刷局(庁)の歴代局長・長官は wikipedia の国立印刷局の項
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%9B%BD%E7%AB%8B%E5%8D%B0%E5%88%B7%E5%B1%80
に列記されていますが、見たところ本省キャリアである(局生え抜きではない)ような気がします。

国立印刷局ホームページの沿革
http://www.npb.go.jp/ja/guide/enkaku/index.html
によれば、昭和18年以降は
 大蔵省の外局(印刷局)
→ 〃 (印刷庁)
→大蔵省の附属機関(印刷局)
→大蔵省の特別の機関( 〃 )
→財務省の特別の機関( 〃 )
だったようです。造幣局も同様かと。

ちなみに「庁」だった時代(昭和24年の大蔵省設置法制定時から昭和27年の改正まで)は、第24条に証券取引委員会、国税庁と並んで大蔵省の外局として挙げられていました。
http://www.shugiin.go.jp/itdb_housei.n...続きを読む

Q分限免職処分後の公務への再雇用

県立高校の教諭であった10年前に分限免職処分を受けた場合、
今後、他都道府県の常勤講師に採用されることは、あり得るのですか?

Aベストアンサー

分限免職処分(心身の故障で職務に耐えられない ないしは定員削減等で 解雇)は 懲戒処分ではありませんから 採用は可能です。
ただし、心身の故障が理由だと それが改善されないと無理という気もします。

Q現業公務員と非現業公務員

大学の講義で、現業公務員と非現業公務員がでてきたのですが、違いがよく分かりません。
違いを簡単に教えていただけませんか?

Aベストアンサー

現業公務員(非権力的公務員)は、用務員、学校給食調理師、公用車の運転手のように、公権力に直接係わらない仕事をする公務員のことです。例えからもお分かりだと思いますが、用務、調理、運転手など、仕事の内容自体は民間でもやっていることです。

逆に、非現業公務員(権力的公務、主に事務職)は、公権力に直接係わる仕事をしています。例えば、市長名で文書を作る、規則の案を作る等です。これは公権力の行使に直接係わる仕事ですので、公務員のみが行えるもので、民間業者では行っていませんし、代わりとなりません。

以上から、公務員の労働基本権の制限の可否(現業公務員への制限は緩やかでよいのではないか)、公務執行妨害の成否(現業公務員への暴行は公務執行妨害といえるか)等が問題となります。

Q自衛官の分限免職について

 私は陸上自衛隊の現役幹部で、部内選抜の1等陸尉です。
 昨年、職場における人間関係の心労から鬱病になり、現在休職(自宅療養)して8ヶ月が経過しました。先日、上司が来て「1年で分限免職だから、退職するかどうか、それまでに結論を出せ」と言われました。
 自衛隊法施行令57条においては、隊法43条に基づく休職期間は、3年を越えない範囲と定められていますが、1年とする根拠は何でしょうか。また分限免職となった場合、労災申請はできるのでしょうか。

Aベストアンサー

法規類集に載ってなかったでしょうか。
忘れてしまったのですが、90日が帰郷療養が認められる範囲だったか。。。
休職期間をぎりぎりまで使いその後一定期間出勤すれば再び休職が可能となったような。。。
それが1年をこえない範囲だったと思います。
本当に忘れてしまったので当てにならないですね。
忘れてください。

私は3尉で辞めました。
他の同僚や隊員らは自衛官が民間へいってもまともな職に就くのは難しいと言いますがそんなことは決してないです。
現に私は今誰もがその名を知るような一流企業に勤めています。
決してコネで入ったのではなく実力で入りました。
それに民間の人たちはこんなにも穏やかなのかと今でも新鮮な気持ちで思います。

・・・自衛隊にいたころは、人という生き物に絶望しました。
あれほどまでに人を憎んだ経験はありません。

立派な自衛官になろうと志し、なのに辞めてしまった自分はとても情けないですが、今は、昔よりはずいぶん楽な自分になりました。

Q国有林を管理する林野庁の独立採算制

国有林の樹木を見ていつも思うことがあります。

「なぜ広葉樹でなくこんなに杉ばかり植樹しているのか?」

ということです。
(1)ただでさえ低迷している木材の国内価格ですが、国までが木材を生産すると民間を圧迫するだけ
(2)本来あるべき生態系が保てない
(3)針葉樹ばかりだと保水力に乏しく、大雨が降ると山が崩れ、谷が埋まり、川が氾濫する要因となる。
健全な国土が保てない。
(4)針葉樹林では動物の餌が乏しいので、餌を求めて鹿やイノシシ、クマが田畑を食害する
・・・などなど様々な悪影響があるにもかかわらず一部の国定公園を除いては国有林さえも針葉樹の単一林です。なぜここまでして国は商業用の樹木を植林しなければならないのでしょうか?

林野庁は国からの予算が下りず、独立採算制と聞きましたが、自らの活動予算を確保する為にあんなに商業樹木を植えているのでは?・・・という考えで合ってますか?それにしても手入れされずに放置されてますが。他に何か参考サイトがあれば併せて教えて頂ければと思います。必ずお礼はします。

Aベストアンサー

こんばんは。
これは、日本人全体の問題です。(国だけが徳してるわけじゃありませんよ)
#1さんのご回答と併せて考慮してください。

>「なぜ広葉樹でなくこんなに杉ばかり植樹しているのか?」
広葉樹は植林後、製品化できるまでに、早くても80年は必要であると言われます。材質にムラが大きいと言う難があります。
針葉樹は30年で製材でき、比較的品質が一定で製品化が可能だからです。

>(1)
現在は国土保全が主な業務内容となっています。
現在は伐採はまり行われません(木材になるような木が無いんです)
敗戦により戦後は家屋、建築向けの木材が非常に不足し、民有林の木材は高騰傾向で、需要を満たせませんでした。よって国会から「国有林開放」を求められ、良質の木材を市場に安価に供給し、国民の生活に寄与することが必要とされました。国有林から木材が安定供給されないと、戦後世代の人間は家を所有する事が不可能だったと言われています。
●なら、コンクリートでの家屋建築すれば・・・とおっしゃると言う方が居られるかもしれませんが、物不足で昭和40年近くまで流通は統制され、特にコンクリート等は建築業でも入手が容易に出来ない状態でした。
>(2)
生態系の破壊と引き換えに、我々国民はマイホームを各個人が容易に持てるものと成りました。
>(3)
おっしゃるとおりです。
日本の林学は、西欧(先にドイツ・その後アメリカ)から移入されました。もともと大陸の地理、土壌、植生をもとに作られたものでした。しかし日本のように四季の気候変動が大きく、山岳、河川の傾斜が急な条件下ではあまり適さない内容でした。よって数十年の経年により植生の保全、治山が計画通り行かなくなり、現在ひずみが貯まりきった状態です。
>(4)
現在の日本人が贅沢すぎます。
本来日本では、家を持つことは非常に大変なことでした。一般人は複合世帯(世帯主と家族と親族の家族が同居する状態)で1つの家屋に住み、数人の働き手が何十年もこつこつお金を貯めて、何代に一回しか家を建て直すことが出来ませんでした。
海外のレンガなどの無機質の家屋でさえ、家を建てることは大変なことです。また欧米の木造住宅でさえ、100年以上は増改築を繰り返して利用されています。
○その見地からは、現在の日本人は非常に贅沢です。
核家族でマイホームを持てるし、1世代の間に2、3回立て直すことも不可能では有りません。
○外国材まで利用し、だめになれば木材をリサイクルもしないで産廃としてしまいます。

>自らの活動予算を確保する為にあんなに商業樹木を植えているのでは?
現在は収入の殆どは一般会計下におかれ省庁に関係なく国家単位の枠内で利用されています。
また植生を保存するための治山等の予算も、林野庁独自の判断では降りない状態です。

国有林は当初は黒字でしたが、価格安定化を求められ木材を投売り同然で民間の仲買業者に売り渡していました。黒字のお金の流れは他の省庁の赤字補填です。
◎一番儲けが大きいのは仲買業者になります。
と言うのは、林野庁独自の木材価格は非常に安く(入札時の予想価格の参考となるもの)と比較すると市場にでまわている木材価格はその数倍~数十倍です。

ネットで「無垢材 価格」と入力すれば広葉樹の板が売られているサイトにあたります。恐ろしい価格です。(物が無いともいえますが・・・)

※現在の日本人が勘違いしているのは、
「日本経済が豊かになったから各人が木造住宅、木工家具を持てるようになった」のではなく、「意図的に安く設定された国産材を国民が買えたから、木造住宅を日本人が持てるようになった」と言うことです。

参考になればいいのですが。

こんばんは。
これは、日本人全体の問題です。(国だけが徳してるわけじゃありませんよ)
#1さんのご回答と併せて考慮してください。

>「なぜ広葉樹でなくこんなに杉ばかり植樹しているのか?」
広葉樹は植林後、製品化できるまでに、早くても80年は必要であると言われます。材質にムラが大きいと言う難があります。
針葉樹は30年で製材でき、比較的品質が一定で製品化が可能だからです。

>(1)
現在は国土保全が主な業務内容となっています。
現在は伐採はまり行われません(木材になるよ...続きを読む

Q市立大学の講師(教員)は現業部門ですか?

 地方公共団体における「現業」、「非現業」の意味をはっきりと知りたいのです。

 「現業」とは「単純労務部門」であり、いわゆる肉体労働のことを指し、具体的には「ゴミ収集」や「運転手」などだと思います。

 「非現業」とは「管理部門」であり、いわゆるホワイトカラーのことを指し、具体的にはお役所の「役人」だと思います。

 しかし、ある本によると、市立大学の講師(教員)は「現業」に属するとのことです。
 たしかに「現場」に勤務しているのでしょうが、先に記載した
「現業」のイメージとだいぶ違います。

 市立大学の講師(教員)は「現業」に属するのでしょうか?それならばその理由をお教えください。

 よろしくお願いします。

 

Aベストアンサー

市立大学の講師(教員)は「非現業」です、と言いたいのですが
行政法上、両者を区別する基準は明確はありません。

その理由(説明)
「現業」とは「単純労務部門」のことではなく、非権力的、経営的性格を有する「非権力的公務員」を言います
非権力的公務員とは、一般行政職と異なり 「公の意思形成や公権力の行使を伴わない行政職員」のことを指します。

「ゴミ収集」や「運転手」の管理業務が一般行政部門とは異なる場合(○○市環境センターとか、××市水道局など)は、その事務職員も現業職員です。
三公社・五現業が存在していて時代は、「単純労務部門」でない郵便局員も造幣局や印刷局の一般事務職も現業職の公務員でした。

公立学校に関しては一般的に、「学校教育法」という法律で配置が義務付けられている職員(教員、事務員)が非現業、
義務付けられていない校務員・給食職員・運転手などは現業職としています。
これは教員、事務員が単位認定、卒業(修了)認定、資格証明書の交付等、公の業務を執行することによります。


一般行政職や、保健所、検定機関の職員、肉体労働をしても警察職員や消防職員などは非現業です(公の意思形成や公権力を行使する)。
公立病院の事務職員や医師、看護師などの医療職、公営企業(市営バスなど)の事務職も現業です。
 

市立大学の講師(教員)は「非現業」です、と言いたいのですが
行政法上、両者を区別する基準は明確はありません。

その理由(説明)
「現業」とは「単純労務部門」のことではなく、非権力的、経営的性格を有する「非権力的公務員」を言います
非権力的公務員とは、一般行政職と異なり 「公の意思形成や公権力の行使を伴わない行政職員」のことを指します。

「ゴミ収集」や「運転手」の管理業務が一般行政部門とは異なる場合(○○市環境センターとか、××市水道局など)は、その事務職員も現業職員です。
...続きを読む

Q造幣局付属診療所などは必要か?

現在構造改革なくして景気回復なしといわれていて、総理も民間でできることは民間で!ということで、行政改革が進んでおります。
 先日、造幣局内部に診療所というものがあり、これは一般の人は原則立ち入れませんし、その存在すら外部には公開されいないようです。一体、一つのお役所の中に専属の病院などは必要なのでしょうか?職員は、病気に成れば、近くの医院にみてもらいに行けばいいのではないでしょうか?

Aベストアンサー

造幣局内にどのような設備があるか、造幣局に限らず、全ての公的な機関は明らかにするべきだというのはいうまでもありません。
また、病院や診療所があることについては、産業医療的な観点からの問題とその効率の問題とあわせて考えないといけないと思います。
ただし、役所を一般の企業になぞらえると、国は本当なら会社更生法が適用されるような赤字会社のはずです。普通の赤字会社であれば、決算が悪い時点で福利厚生の部門はさっさと閉鎖されるのが常です。自分の部門は赤字で無いなどという言い訳は成り立ちません。
現在の国や地方自治体の決算の状況から判断すれば、こういった不採算部門は無くすのが『健康的な』事業体の姿だと思いますよ。
公務員は地位が保全されていますが、だからといって地位に甘んじて怠惰であって言い訳ではなく、人員の再配置を行い、例えば他の公的な福利厚生部門と統合して、採算の取れる効率的な一般の市民にも開放された病院として立ち上げるのなら何も問題は無いでしょう。

Q非現業部門従業員って?

就職四季報を見ていたら「非現業部門従業員」という単語が出てきたのですが、どんな職種の人たちなのですか?

辞書では、
「非現業」とは管理事務部門の仕事
「現業」とは工場・作業場など現場で行う仕事
と出てきたのですが、
私の語彙力が少なく良くわからないので、以下の仕事はどっちに当たるのか教えてください。
SEとかエンジニア。
社長とか部長とか。

Aベストアンサー

>SEとかエンジニア

現業部門でしょう。

>社長とか部長とか

社長、部長は部門ではありません。役職です。
特に部長は、例えば製造部の部長であれば、現業部門の部長ですが、総務部長であれば、非現業部門の部長でしょう。

社長は、現業、非現業部門という分け方が出来ない役職です。現業、非現業部門を全て含んだ「長」ですから。

Q防衛庁における軍務局に相当する部署は?

自衛隊の組織図を見ましたが、
旧日本軍の組織図との対応関係がよくわかりません。

組織として大きく変革されたにしても、
どこかの部署がその職務を担当しているはずです。
旧日本軍における軍務局は現在の自衛隊では
何という部署なのでしょうか?

かつて軍部の政治介入を先鞭となった軍務局が
現在どのようなになったのかに興味があります。
おそらく、制服組がそれらの職務を
担当しているのでしょうが、
どの部局がそれにあたるのかよくわかりません。

よろしくお願いします。

Aベストアンサー

軍務局に相当するのは防衛局でしょう。
ただ、かつての陸海軍省は軍人で構成されていましたが、防衛庁は文官のみですので、その機能の一部は陸海空幕僚幹部にも分散しているということになります。


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