休業開始時賃金月額について

会社員（正規雇用）の男性で、1年の育児休業を取得しようと考えています。
育児休業給付金の支給額は、育児休業を開始してから通算して１８０日に達するまでの間は「休業開始時賃金月額の６７％相当額」で、それ以降は「休業開始時賃金月額の５０％相当額」ということは把握しています。
一方で、休業開始時賃金月額のもととなる、「育児休業開始前６ヵ月の賃金」の、具体的な定義が分かりません（ボーナスが含まれないことだけは把握しています）。
そのため、私が受給できる育児休業給付金の具体的な金額が分かりません。

【相談事項】
会社から私に支払われる次のお金は、「育児休業開始前６ヵ月の賃金」に含まれるのでしょうか？
①毎月の残業代
②通勤費（６ヶ月に一度の間隔で、６ヶ月定期代として支払われる）
③出張旅費（私が直接支払った交通費の実費精算分）
④出張手当（定額支給分）

回答宜しくお願いします。

No.2 回答者： chonami 回答日時： 2021/04/20 04:21

お書きの中だと、精算分の出張旅費以外は全て含まれます。

No.1 回答者： kairou 回答日時： 2021/04/19 21:02

理解不足があるかもしれませんので、下記を参考にして下さい。

https://www.smbc-card.com/like_u/work/maternity_ …
但し、年度ごとに 多少の変更がある場合がありますので、
ハローワークで 確認して下さい。

この回答へのお礼

回答いただきありがとうございます。詳細についてもう少し確認したいのでハローワークに聞きに行くことにします。ありがとうございました。

お礼日時：2021/04/19 21:17