GWゴールデンウィークの祝日出勤の賃金計算はどうなるのですか？ これって月給制で祝日に休んでも出ても

GWゴールデンウィークの祝日出勤の賃金計算はどうなるのですか？

これって月給制で祝日に休んでも出ても賃金の平日出勤の1.X倍のお金が出るだけは何か損をしている気がします。

だって休んでも1日分の賃金は月給に含まれているわけですよね？

月給制でゴールデンウィークの祝日に出ると1 .X倍の給料ってことは祝日の賃金は0.Xってことになるのですか？

損ですよね？

まさか2.X分の賃金貰えるのですか？

No.1 ベストアンサー 回答者： ohkinu2001 回答日時： 2018/04/19 06:59

会社によって多少制度は異なると思いますますが、

会社休業日に出勤すれば、休日出勤として、
残業と同じように働いた時間分の手当てが出ると思います。

この回答へのお礼

有難う御座いました

お礼日時：2018/04/19 14:21

No.2 回答者： ichi_nii_san 回答日時： 2018/04/19 09:00

祝日が休みの月給制の会社であれば、その日に勤務すれば時間外労働となります。

一般的には、月給とは別に、1 .X倍の手当が支払われます。Xがいくつなのかは会社によって異なります。
祝日（休日）の賃金が0.X分しかないというのは、普通はありえません。

祝日に勤務する代わりに他の平日を振替休日にするのであれば、0.X分割増ししてもらえるか、振り替えるだけなので割増分がないかは会社の規定しだいです。

この回答へのお礼

有難う御座いました

お礼日時：2018/04/19 14:20