週２０時間以上の雇用・社保加入者は、休職・欠勤したらその加入期間中は雇用・社会保険加入期間の対象か

週２０時間以上のパート雇用・社保加入者は、休職・欠勤したらその加入期間中は雇用・社会保険加入期間の対象になるなのか、教えてください。

現在体調が悪く欠勤状態が続いています。
休職も考えています。
欠勤期間中や休職期間中は、雇用保険・社会保険の加入期間の対象になるのか、教えてください。
また、一般的に、加入対象の期間は何か月までですか。

No.1 回答者： chonami 回答日時： 2021/12/19 17:22

普通は休職中でも社会保険(雇用保険含む)の加入は継続します。

なので、社会保険料(健康保険・厚生年金)は、休業期間も発生します。
(産前産後休業、育児休業期間は免除)

雇用保険料は給与に保険料率を掛けて計算するので給与がなければ発生しません。

>加入対象の期間は何か月までですか
基本は在職期間中です。