退職時の有休消化

事情があって会社を退職することになりました。
有休が残ってるので、使いたいと言ったのですが、自分自身が書類で申請しないとダメだと言われ断られました。
会社にはもう行けないので書類申請はできないのですが、こういった理由で断られるのはアリなんでしょうか？
以前勤めていた会社は、使いたいと言ったら会社側が有休の処理をしてくれたのですが…

No.2 ベストアンサー 回答者： angkor_h 回答日時： 2022/04/15 17:56

有給休暇の利用は社員の権利ですが、

さすがに、急に使われると会社が困るので、事前に申請が必要です。
当人からの申請があったという証としての、書類による申請、
これは当然なことです。

No.1 回答者： 宇宙少年ソラン 回答日時： 2022/04/15 17:49

書類で申請したらいいのでは。

みんなそうだよ。
口頭で処理してる会社なんて
なかなかないよ。