雇う側の心理

雇う側としては、
スペシャリスト(専門性で勝負する人)と、
ゼネラリスト(総合力、なんでもやるで勝負する人)と、
では、どっちを雇いたいですか？

No.1 回答者： localtombi 回答日時： 2022/04/18 08:07

それは、雇いたい・補充したい部署によります。

中途採用の場合は即戦力が求められます。

No.2 回答者： joypeet 回答日時： 2022/04/18 08:38

何でも出来る人です。

出来る人は専門的なこともやり遂げます。

No.3 回答者： ご意見をお願いします。 回答日時： 2022/04/18 08:47

職種にもよるでしょう。

専門職や技術職ではスペシャリスト、事務職や総合職ではゼネラリストが求められる傾向が強いでしょう。
ただできれば、両方ともほしいところだと思います。

No.4 ベストアンサー 回答者： ashitahatennki 回答日時： 2022/04/18 11:26

当然、何でもやってくれる人です。

専門的な労働者は結構見つかるが
何でもやってくれる人て10人中1人もいないよ

No.5 回答者： hanzo2000 回答日時： 2022/04/18 14:34

そのときに求めている人を採用します。

人間としてはランチにラーメンとカレー、どっちを食べますか？みたいな質問。

そのときに食べたいものを食べます。

どっちかなんて事前に決まっていません。