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勤務時間の割増について教えてください。
現在日勤と夜勤で勤務しています。

日勤は9:00から20:00
休憩12:00から13:00

夜勤は20:00から翌8:00
休憩0:00から1:00

上記の場合

日勤は通常 8時間
残業 2時間

夜勤は通常 2時間
深夜 6時間
残業 3時間

残業と深夜の割増1.25倍

こちらの認識であってますか?違っていましたら教えてください。
 
ちなみに勤務サイクルは
日勤、日勤、休、夜勤、夜勤、非番
です。

A 回答 (5件)

No.4です。

一部訂正します。
>夜勤は通常と深夜の合計8時間が所定内労働とすれば深夜割増無しか6時間に対し割増0.5倍。
→夜勤は通常と深夜の合計8時間が所定内労働とすれば深夜割増無しか6時間に対し割増0.25倍。
6時間は所定内の一部ですから、残業割増の0.25は無く深夜の割増0.25のみですね。
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この回答へのお礼

ありがとうございます。参考にさせていただきます。

お礼日時:2022/05/12 21:28

変形労働制で所定労働時間をどのように定めているか次第で違ってきます。


日勤は通常8時間が所定内労働でしょうから残業3時間は割増1.25倍。
夜勤は通常と深夜の合計8時間が所定内労働とすれば深夜割増無しか6時間に対し割増0.5倍。残業3時間は割増1.25倍。
上記の様に推測できます。
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変形でも深夜割増は付きます。

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この回答へのお礼

ありがとうございます。

お礼日時:2022/05/12 21:28

たぶん、変形労働時間制なんだと思います。


1日8時間×週6日で1ヶ月相当の時間を超えた分が残業になるようですが、週4出勤っぽいので、残業・深夜は付かなんじゃないかな。
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この回答へのお礼

変形労働時間について調べてみます。ありがとうございます。

お礼日時:2022/05/12 21:29

>こちらの認識であってますか?違っていましたら教えてください。



その手の話は、会社の職務規定、給与規定によってそれぞれ違います。
統一基準や法律があるわけではありません。
「日勤」と「夜勤」の区分け、どこに「休憩」が入るか、賃金の割増率などは千差万別です。

あなたの会社の「給与規定」を調べてください。
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この回答へのお礼

ありがとうございます

お礼日時:2022/05/12 21:29

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