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食品工場でシフト制3交代勤務をしているものです。
休憩時間ほぼなし。
月の残業時間40~60時間。
人数少ないので、残業早出で2交代の日が多数発生している。
夜勤で有給使用禁止。
シフト変更、本人確認なし。(毎日確認必要)
シフトの希望公休日、急な取り消しあり。

ブラックでしょうか?

A 回答 (1件)

労働基準法第34条で、労働時間が 6時間を超え、8時間以下の場合は少なくとも45分 8時間を超える場合は、少なくとも1時間の休憩を与えなければならない



休憩時間ほぼなし→休憩時間が上記に則ってなければブラックです。
その他も、見る限りじゃブラックに近い印象。
最低でも条件、規定通り給料貰えてるなら真っ黒ではないと思います。
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