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失業保険についての質問になります。
①私は過去に約3年程働いた会社があり自己都合退職をしました。その時は適応障害もありハローワークで失業保険の延長を依頼しました。しかし、失業保険を貰うには医師の働ける証明が必要とあり、そのまま医師の証明の申請をせずにこの時の失業保険は申請しませんでした。
(失業保険受給延長のまま)

②働かないのはまずいと思い、転職アプリで内定を頂くも自分に合わず半年で自己都合退職。まだ失業保険受給申請はしていない。

ここで質問なのですが、この際に失業保険保険は①、②どちらかのパターンで頂けるのでしょうか?

ちなみに①は受給延長した猶予期間内のため、頂ける可能性があります。

放置した自分が悪く、ハローワークに聞くのが1番なのですがどうか力をお貸しください。

説明に不足がありましたらおっしゃってください

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A 回答 (1件)

1の退職と2の再就職の日付を書いてください。



ちなみに、2で再就職した時点で延長は解除されています。
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