週20時間以下のパートの雇用保険

　パート勤務を始めて丸１年を迎える同僚の話です。会社から、『雇用保険加入の書類に記入して提出して下さい』と言われ、書類をもらったそうです。（私は彼女より３ヶ月後に勤務し始めました。）彼女も私も１日５時間、月に１５日勤務です。週によって３日勤務の時もあれば、４日の時もあります。雇用の契約は、３ヶ月ごとの更新で、『どうぞ、なが～く勤めて下さいね』と言ってくれています。

　何かで、『週によって勤務時間が異なる場合は、１ヶ月の勤務時間×12ヶ月÷52週で平均をとる』と読んだのですが、私達の場合、17.3時間となります。

　週20時間以下の勤務でも、雇用保険に加入できるのでしょうか？

No.1 ベストアンサー 回答者： noname#10075 回答日時： 2005/03/29 21:50

短時間労働被保険者となるにも厳しいと思いますが、これについては公共職業安定所長が判断しますので、会社を管轄する公共職業安定所の適用課にお訊ねになったほうがよろしいかと思います。

この回答へのお礼

　パソコンのトラブルで、お礼が遅くなり、申し訳ございません。
アドバイス通り、公共職業安定所に問い合わせてみます。

お礼日時：2005/05/08 17:44

No.3 回答者： noname#10075 回答日時： 2005/03/29 22:23

短時間労働被保険者として加入できたら、一年以上月に１１日以上出勤しておれば受給できます。

問題は、公共職業安定所が被保険者として認めるかどうかです。

以下No.１です。

この回答へのお礼

　再度のアドバイスをいただき、ありがとうございます。職安に問い合わせてみます。
ポイントは、No.１のほうに付けさせて頂きます。

お礼日時：2005/05/08 17:49

No.2 回答者： a375 回答日時： 2005/03/29 21:53

短時間労働被保険者は以下の要件が必要です。

（１）１週間の労働時間が２０H以上３０H未満　（２）契約期間が１年以上の２つがその要件です。受給金額は別途決められています。これから考えると１７，３時間では加入しても受給出来ないことになります。

この回答へのお礼

　パソコンのトラブルで、お礼が遅くなり、申し訳ございません。加入しても、受給できないのなら、『掛け捨て』になっていしまいますね。。。職安に問い合わせてみます。ありがとうございました。

お礼日時：2005/05/08 17:46