至急！！！ 福利厚生ってどういう意味ですか？ ほんとに簡単にわかりやすく教えて欲しいです！ ボーナス

至急！！！
福利厚生ってどういう意味ですか？
ほんとに簡単にわかりやすく教えて欲しいです！
ボーナスってことですか？

No.8 回答者： tanzou2 回答日時： 2022/06/13 15:58

ボーナスは福利厚生とは

言いません。

給与以外の、従業員へのサービスですね。

例えば社宅です。
大きな会社は、社宅を持っていて
従業員は格安で利用出来ます。

病院や、学校を持っている企業もあります。
病院など、ただ同然。
もちろん、家族も利用出来ます。
ワタシの父は、二年ぐらい入院したい、と
マジでぼやいていました。

保養所といいまして、その企業専用の
ホテル、民宿があり、従業員と家族は
格安で利用出来ます。

ＮＨＫは、この保養所を５千カ所持っており
海外にもあります。

従業員の子息用の奨学金を用意している
企業もあります。
ワタシはこれで、大学を卒業出来ました。

No.7 回答者： gazira 回答日時： 2022/06/13 12:59

企業が設定する

社員の為に使用する、会社の経費。
普通は、会社の年間予算に組み込んである筈。
例えば、半期、一人当たり5千円、通期で1万円とか？
キックオフ、暑気払い、忘年会、新年会、
予算達成おめでとう会、等々、
予算は管理職の判断で、社員の為に使います。

No.6 回答者： yomyom01 回答日時： 2022/06/13 09:04

アメとムチのアメ

No.5 回答者： trajaa 回答日時： 2022/06/13 09:01

給与のような現金の形をしていない

様々な恩恵の事です

No.4 回答者： satoumasaru 回答日時： 2022/06/13 08:41

わかりやすく言えば。

賃金以外の従業員にたいするサービスです。

法律で決まっているのは、社会保険が該当します。厚生年金や健康保険は企業も半分負担しています。雇用保険などもそうですね。

法律で決まってはいないけれど、企業が独自で負担しているものです。
例えば、住宅手当、通勤費、健康診断、退職金、更には宴会の会社負担などというももあります。

No.3 回答者： Hill-andon 回答日時： 2022/06/13 08:26

「福利厚生」とは、

給与や賞与といった基本的な労働対価に加えて、
従業員とその家族に提供する報酬を指す。
従業員向けの福利厚生としては、雇用保険、労災保険など、
従業員が安心して働けるように用意しているもののほかに、
業務用PCの貸与といった従業員が日々働きやすい環境を作るという目的で
用意しているものなど。

No.2 回答者： ソーシャルディスタンス 回答日時： 2022/06/13 08:23

福利厚生がボーナス？

何言ってんの～(笑)
ハズイ！

ググれよ。