パートの有給について。 週5勤務1日7時間のパートの有給についてなのですがその場合はどのくらいの時間

パートの有給について。
週5勤務1日7時間のパートの有給についてなのですがその場合はどのくらいの時間分はいってくるのでしょうか？

No.3 回答者： クロクロさん2020 回答日時： 2022/07/23 12:33

労働組合と相談しましょう

ブラック企業の特徴は有給取れないことと労働組合つぶし、

労働組合組織率の大切さがわかる

https://bit.ly/3tMvTAH

就業規則は労働組合、の代表と話をして決めるby労働基準法

No.2 回答者： chonami 回答日時： 2022/07/20 19:06

有給を取得した場合の賃金は以下の3パターンから事業所が定めます。

・有給を取得した日や時間を通常勤務した時の賃金
・平均賃金
・標準報酬日額(標準報酬月額の1/30)※労使協定が必要

どれかに決めたら就業規則等に定め、都度計算方法を変えたりすることはできません。
よって、質問者さんの事業所がどのような計算方法を採用しているかによりますので勤め先に確認してください。

https://minagine.jp/media/management/salary_paid …

No.1 回答者： neKo_deux 回答日時： 2022/07/20 19:05

週5勤務なら、継続半年勤務すると10日間有給休暇が付与されます。

1日有給休暇を使用した場合に支払いされる賃金は、
・通常勤務した場合の賃金(7時間分)
・過去3ヶ月分の平均勤務時間相当の賃金(同じ勤務時間なら7時間分)
・健康保険の標準報酬月額の1/30(7時間分の賃金程度のハズ)
いずれの方法か、就業規則等で事前に決めとく事になってます。
会社によるけど、勤務時間が一定なら7時間分の賃金程度のハズ。