障害者雇用で雇い止め

障害者雇用で能力不足だけを理由に雇い止めにされる可能性は低いですか？わかる方教えてください。

No.2 回答者： yuchang 回答日時： 2022/08/13 14:59

障碍者雇用だって、一般の雇用契約に変わりはありません。

優遇も、特別扱いもありません。
能力がない、仕事ができない、そんな人はクビです。

障害者を雇うために、正社員をクビにすることはありません。
障害者といえども、働かざる者食うべからず。
世の中、そんなに甘いもんじゃありません。

No.1 回答者： クロムたろう 回答日時： 2022/08/13 14:44

ん？もともとの契約がたとえば3年契約の、終了時　更新はありみたいな文言だったら、雇い止めはありますよね

それとは別に一度雇っておいて、仕事できないから雇い止め？≒クビにはなかなかできないです