プロが教える店舗&オフィスのセキュリティ対策術

ハローワークは、55歳で分けていますが、意図を教えてください。

A 回答 (1件)

多くの企業で定年が55なので、55歳以上の再就職は


定年後の再就職希望組、重要度は低いです。

それ以下は、倒産やリストラなどで失業組の、一家の
大黒柱の失業なので、再就職への緊急性も高いです。
当然分けて考えるでしょう。
    • good
    • 0

お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!