はじめまして。明日、ケーキ屋さんへ面接に行くのですが、志望動機をどの様に書いたらいいか分からず困っています。自宅から近く通勤所要時間が短いので面接を受ける事にしたのですが、この様な事を書いては駄目ですよね・・・。
どの様な事を書いたらいいか教えて下さい。
宜しくお願いします。

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A 回答 (2件)

ケーキ屋さんで、どのような仕事をされるのか(ケーキを作る仕事なのか・レジ係なのか)によって、多少は違うかもしれません。



仮にケーキを作る仕事ならば、おそらくご自宅でも作られたりする事もおありでしょうから、その事を素直に書いて、「ケーキ作りが好きだから」と書くだけで十分だと思います。
また仮に、レジ係等の仕事ならば、おそらく初対面の方と会話をされるのが、そんなに苦にならない方のはずですから、その事を素直に書くだけで十分です。

ちなみに、「自宅から近いから」という事も、上記の理由と合わせて、書いておいた方がいいかもしれません。会社からすると、通勤時間が長い人よりも、自宅から近い人の方が、無理なく、長く勤めてもらえると考えるからです。

会社は、履歴書を見て、あなたがどんな考えを持っておられるか、あなたがどんな人間なのかを知りたいだけですから、あまり深く考えずに、ある程度、素直に書けば大丈夫ですよ。
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この回答へのお礼

ありがとうございます。
深く考え過ぎず素直に書くようにします。

お礼日時:2005/04/04 23:04

アルバイト採用の面接なのか、正社員採用の面接なのかによって志望動機の書き方も変わってきます。



アルバイトならそれほど深く考えなくてもいいと思います。「店の雰囲気がよくて、こんな店で働いてみたかった」とか「ケーキが好きで、ケーキ屋さんの仕事をやってみたかった」とか

社員の場合なら「なぜいろんなケーキ屋があるなかでそのケーキ屋なのか?」とか「そのケーキ屋の魅力は何か?」とか「ケーキ屋で何がやりたいのか?」などをおりまぜて話す必要があると思います。
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この回答へのお礼

ありがとうございます。
明日の面接頑張ります。

お礼日時:2005/04/04 23:10

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Q履歴書と志望動機書

ご覧頂きありがとうございます。

アルバイトを受ける際、まず履歴書と志望動機書を郵送して下さいと伝えられました。
手持ちの履歴書の志望動機欄には「志望動機、趣味、特技など」とひとくくりにされているので、志望動機書という書類を別で作るなら履歴書の欄には志望動機以外の事を記入するべきかと思ったのですが、やはり履歴書には志望動機は必要なのでしょうか?

それともきちんと項目ごとに記入欄がある履歴書の方が確実でしょうか?


回答お願いします。

Aベストアンサー

志望動機は、あれば良いです。

採用する側も同じ程度の人が沢山履歴書の郵送が有るものと思われます。
沢山来ている履歴書の中で 餞別するのですから 人と同じ事をしていても始まりません

話は、多少違いますが 懸賞ハガキを応募する時は どうします? 何百枚も来るのです
人と同じ無愛想なハガキで当選すると思いますか??
色を塗ったりマーカーで囲んだり・・担当者の目に付き易くしますよね

応募も同じです。 自分の応募先にたいする気持ちをアピールすろ方法でもあります。
くだくだ、意味の無い長文ならだれも相手はしませんが

明確に理路整然に記入してあり 先方にいかに自分をアピールし採用してもらえるかも大事な要素となります。
書かないよりは書いた方が良いです。 だってまだ面接にも進んでいないのでしょう?
とも角、自分の「勤務したい」想いを先方に理解してもらうのは大事な事ですよ。

Q履歴書と面接時の志望動機は

一緒でもいいのでしょうか?

それとも、別々に用意すべきでしょうか?

ご指導下さい。

Aベストアンサー

当然一緒です。

Q志望動機と自己PRかごちゃごちゃになります。

公務員の学校事務の、志望動機と自己PRを考えていますが、
ごちゃごちゃになってしまいます。
志望動機は学校事務員になりたい理由やきっかけ、
自己PRは自分はこういうことができますというアピールポイント
というのはわかっていますが、
志望動機にも自分をアピールできるポイントが欲しいし、
でも、自己PRで自分をアピールするから志望動機でアピールポイントを書いたら、自己PRが書けなくなってしまいます。

どうしたら、似て非になる志望動機と自己PRをうまく纏めることができますか?

Aベストアンサー

採用担当者(面接官)です。

公立中学・高校の事務員志望ですね。

見落としがちですが
学生から見た学校事務員像ではなく
「文部科学省から教育を委任されている」
という公的な視点の方が大事になります。

>志望動機は学校事務員になりたい理由やきっかけ、
>自己PRは自分はこういうことができますというアピールポイント

>志望動機にも自分をアピールできるポイントが欲しいし、

オリジナリティを出すには、
・自分が学校事務員と
触れ合って感じたこと(エピソード)
・周りにいる学校事務員と話して聞いたやりがい
・文部科学省と公立学校の関係性

こういったところを盛り込むといいでしょう。

>でも、自己PRで自分をアピールするから志望動機でアピールポイントを書いたら、
>自己PRが書けなくなってしまいます。

自己PRは
・健康であること(運動を●年続けている)
・精神的にもタフであること
(人間関係における問題解決能力)
・責任を持って役割を果たせること(果たしたこと)
を書けばよいでしょう。

具体的にどんなことが書きたいか、
アイデアがありますか?

採用担当者(面接官)です。

公立中学・高校の事務員志望ですね。

見落としがちですが
学生から見た学校事務員像ではなく
「文部科学省から教育を委任されている」
という公的な視点の方が大事になります。

>志望動機は学校事務員になりたい理由やきっかけ、
>自己PRは自分はこういうことができますというアピールポイント

>志望動機にも自分をアピールできるポイントが欲しいし、

オリジナリティを出すには、
・自分が学校事務員と
触れ合って感じたこと(エピソード)
・周りにいる学校事務員と話して聞...続きを読む

Q就職の際の履歴書欄と面接官の志望動機

明日、転職希望先へ面接に行きます。
書類選考等はなく、履歴書持参にて面接を受けます。
書類選考も有無に関わらず、履歴書欄の志望動機と面接官に質問にて聞かれる志望動機は別の方が良いのでしょうか?

Aベストアンサー

同じでなければおかしいものです。

Q面接の時の志望動機

こんばんは、来週グループ面接があるのですが
志望動機に関して困った事があるので是非アドバイスを下さい。
というのも先日企業に提出した履歴書の志望動機の欄には
スペースの都合上、志望動機を一点しか書きませんでした。
この志望動機だけでは面接の時に二十秒言い終わってしまうので
もう一つ志望動機を作ったんですがどうも上手くまとまりません。
なので「私が御社を志望する理由は二つあります。まず一点目は~~だからです。
そして二点目としては~~。以上の理由で私は御社を志望しました。」
このように個別で言って一分にまとめようと思うのですが
志望動機を複数言うことで焦点がハッキリしないという印象を与えてしまうでしょうか?

Aベストアンサー

zealboyさん

こんばんは(^^)

>志望動機を複数言うことで焦点がハッキリしないという印象を与えて
>しまうでしょうか?

そのようなことはないと思いますよ。私がよく考えて
いた、志望動機の構成は、

=================================================
(1)今までの経験が活かせる
(2)●●(今回、志望する業種)に挑戦したい
(3)御社の■■(志望する会社について)が魅力的
=================================================

でやってました。自己PRや経歴の説明と違い、(3)
のみ受験する会社によって仕込む必要がありますが
まさにお考えになられている、

「3点あります。1点目は~。2点目は・・・」
という、結論を先に言ってその後に説明を始める話し
方で万全だと思いますよ。

先方の印象ですが、3点の整合性が取れれば、問題あり
ません。整合性が上手く取れないのならば、自己分析
をしなおして準備をすればよいだけですので、今後も
頑張って下さい。

以上です。

zealboyさん

こんばんは(^^)

>志望動機を複数言うことで焦点がハッキリしないという印象を与えて
>しまうでしょうか?

そのようなことはないと思いますよ。私がよく考えて
いた、志望動機の構成は、

=================================================
(1)今までの経験が活かせる
(2)●●(今回、志望する業種)に挑戦したい
(3)御社の■■(志望する会社について)が魅力的
=================================================

でやってました。自己PRや経歴の説明と違い、(3)
の...続きを読む

Q履歴書の動機、特技欄 面接官の興味の引き方

履歴書の動機、特技欄がかけません
正確には書く事は出来るのですが売っている本や職安のセミナーを基本にして書いても面白みがないといつも一蹴されてしまいます
現在26歳転職回数4回在籍期間短い為職に対する熱意を答えた所で信用されません
それは当たり前の事だと重々理解しています
今まで愚かしく生きてきたツケが回ってきただけの事というのも理解します
今週末面接なのですがこれが就職、そして生きる事ができるかの最後面接です
もう履歴書を買う金も何もありません
少しでも可能性を上げる為の助言をよろしくお願いします
面接を受ける企業様はプラスチックの工場 業務内容は製品の集配と製品管理です
今までアルバイト、派遣、正社で応募し152社落ちて10ヶ月になります

友人にPCを借りて質問していますので礼文を書くのが遅くなるかもしれませんのでその点はご了承ください

Aベストアンサー

採用選考に携わったことがあります。
その時の自分の経験則から・・・

正直企業の立場から言うと志望動機や特技欄はそんなに重要視していません。
おかしなことが書いてなければOK、夢や展望などその人がポジティブな一面が見える面が書いてあればいいな程度です。

というのも、会社にもよると思うのですが何枚もたくさんの履歴書を見ていると一つ一つの履歴書に対して細かく見ている余裕が無いんです。

人柄などは面接時に見るので、履歴書にそこまでプレッシャーを感じなくても良い気がします。。


強いて言うなら、
26歳転職回数4回在籍期間短いというのは消しようがない事実で、かつ採用する立場からするとかなり大きなマイナスです。

うまくいくかどうかはわかりませんが、思い切って
「今までアルバイト、派遣、正社で応募し152社落ちて10ヶ月になります」という事実を書いてしまってはいかがでしょうか。
「26歳転職回数4回在籍期間短い」が大きなマイナスになるのは「自分の会社にきてもすぐに辞められてしまう」と思われるからです。

なので、正直に事実を伝えて後悔していて、自分には後が無くすぐには絶対にやめないという思いを伝えれば、面接官の心象もいくらか変わるかも・・・と思いました。

面接頑張ってください!

採用選考に携わったことがあります。
その時の自分の経験則から・・・

正直企業の立場から言うと志望動機や特技欄はそんなに重要視していません。
おかしなことが書いてなければOK、夢や展望などその人がポジティブな一面が見える面が書いてあればいいな程度です。

というのも、会社にもよると思うのですが何枚もたくさんの履歴書を見ていると一つ一つの履歴書に対して細かく見ている余裕が無いんです。

人柄などは面接時に見るので、履歴書にそこまでプレッシャーを感じなくても良い気がします。。


強いて言...続きを読む

QPR文と履歴書の志望動機について

履歴書とPR文の2つに志望動機を書こうと思っているのですが、この場合は履歴書とPR文の志望動機は同じでいいのでしょうか?それとも工夫して、PR文の志望動機、履歴書の志望動機と2つとも内容を変えたほうがいいのでしょうか?初歩的な質問ですが、回答の方をよろしくお願いします。

Aベストアンサー

こんにちは、採用側です。

 志望動機がA,B,Cとか複数ある場合に、履歴書にはA、PR文にはBとCという書き方は絶対に避ける様、お願いします。履歴書も他の紙もABC全て書いてください。普通は多くともABの2つぐらいに絞ったほうが好印象です。

 以上の原則を守った上で、履歴書には事実のみを簡単に書き、PR文には多少、背景や経験を含めた裏話的な事を書くことをお勧めします。

 例えば、サイクリングが趣味で自転車メーカーに就職希望ならば、

 履歴書:「サイクリングの楽しさ、しいては自転車の素晴らしさを自ら改良できる仕事を希望して、御社に応募しました」

 PR文:「私は、小学校1年の時に、初めて自転車を買ってもらったとき以来、その魅力に引かれ...高校時代は青森から下関までを....やがて、自転車のメカニズムそのものに興味を持ち....」

 という具合です。事実は統一して、アピールの方法を変えるのがコツです。

 ご参考になれば幸いです。就活応援します。

Q履歴書記載と面接時の志望動機について

履歴書を記入するにあたって、毎度の事のように考えてしまうのですが、
履歴書に記載した志望動機と、面接時に質問されて述べる志望動機は
同じでは無い方がいいのでしょうか?
面接官の手元には、履歴書が広げられており志望動機の欄も当然
目を通していらっしゃると思うのです。
改めて問う、と言う事は「志望動機について欄内に書き切れなかった事、
熱意をそれにプラス」した方が、ただ記入した事を暗記するよりも
意欲が感じられますか?履歴書の志望動機は簡潔に記入し、面接時に
熱意を知ってもらう為、更に付け加えるという形はどう評価されますでしょうか?
書類審査が先にある場合は書類であらかた判断されると思いますので、
簡潔に記入するのはマイナスポイントになるのでは?と心配です。
みなさんは、どうされてますか?
教えていただけると嬉しいです。

Aベストアンサー

同じような質問がありましたので、そちらを見られていたら重複しますが。

実際問題として、履歴書の志望動機欄に書ける事はそんなに多くの事を書けるわけではありませんので、ありきたりの事になってしまうのは仕方ない事と思います。
面接官も、あまりじっくりと読みません。目を通す程度です。
それで面接の時に志望動機を、再度聞くのは、確認しています。その中で、書いてある事と違っていれば、??で、論外。

>「志望動機について欄内に書き切れなかった事、熱意をそれにプラス」した方
>が、ただ記入した事を暗記するよりも、意欲が感じられますか?

そう感じます。「多くの中の1社として応募されているな。」という人と、「事前に当社の事を調べているな。その上で応募されたかな?」という人に分けています。
(意欲・熱意は、会社をある程度調べないとわいてこない)

>履歴書の志望動機は簡潔に記入し、面接時に熱意を知ってもらう為、
>更に付け加えるという形はどう評価されますでしょうか?
それでいいと思います。

>書類審査が先にある場合は書類であらかた判断されると思いますので、
>簡潔に記入するのはマイナスポイントになるのでは?と心配です。
当社は、中小企業ですから、書類選考で、不採用にする事は、希ですが、大きな会社では、そういう事のあるかもしれません。でも、冒頭に書きました通り、履歴書の志望動機欄は、熱意を伝えるには小さすぎます。熱意を伝えるなら、職務経歴書や、自己PRを同封する方が効果的です。

いずれにせよ、志望動機欄は、あまりこだわらなくても良いのではないでしょうか。面接時または、職務経歴書などの応募書類に一工夫して、「熱意」「応募会社に対する思い入れ」「自己PR」すれば、良いとおもいます。

中小企業で、当社の場合。。という事ですので、一般人・自信なしに、しておきます。
いい企業に就職できます事を祈念いたします。

同じような質問がありましたので、そちらを見られていたら重複しますが。

実際問題として、履歴書の志望動機欄に書ける事はそんなに多くの事を書けるわけではありませんので、ありきたりの事になってしまうのは仕方ない事と思います。
面接官も、あまりじっくりと読みません。目を通す程度です。
それで面接の時に志望動機を、再度聞くのは、確認しています。その中で、書いてある事と違っていれば、??で、論外。

>「志望動機について欄内に書き切れなかった事、熱意をそれにプラス」した方
>が、...続きを読む

Qバイトの志望動機

 バイトの志望動機で質問したいのですが、バイトの志望動機としては勤務地が近い、お金が欲しい、バイト未経験なのでとりあえず経験を得たい、これからの季節寒いので屋内で働きたいといったような志望動機なのですが、志望動機としては問題ないでしょうか?
 例えばパソコンを買うための資金を稼ぐためという理由なら、メーカーや機種などの詳しいことも言えた方がいいのでしょうか?

Aベストアンサー

過去にバイトを採用する立場にいた事がありますが、質問者さんの書かれている様な志望動機が書いてあったらば採用はしないと思います。
特に、お金が欲しい、屋内で働きたい。の二つはマイナスイメージです。
お金が欲しい。だけではなくなぜお金が必要なのかを書いておくといいでしょう。パソコンを買いたいのであれば
「親に買ってもらうのではなく自分で買いたいので、その資金を貯めたい」と書いてあればマイナスのイメージはなくなりますね。
メーカーやどの機種が欲しいという詳細は全く必要ありません。

バイトの志望動機はなぜそのお店で働きたいのか。どうしてこのバイト先を選んだのか。が重要になってきますのでよく考えた方が良いと思います。
とりあえず・・・という言葉は非常に印象が悪いので使わないようにしましょう。
マイナスの言葉を避け、プラスの言葉を使い相手に好印象を持たれるような内容を考えてみてください。
プラス(自分の性格にあっている、自分が興味を持っている、バイトを通して社会経験を積みたい、自分の力を試してみたい等)
マイナス(楽そうだから、どこでもよかった、時給が他よりも良かった、簡単そう等)

頑張ってくださいね

過去にバイトを採用する立場にいた事がありますが、質問者さんの書かれている様な志望動機が書いてあったらば採用はしないと思います。
特に、お金が欲しい、屋内で働きたい。の二つはマイナスイメージです。
お金が欲しい。だけではなくなぜお金が必要なのかを書いておくといいでしょう。パソコンを買いたいのであれば
「親に買ってもらうのではなく自分で買いたいので、その資金を貯めたい」と書いてあればマイナスのイメージはなくなりますね。
メーカーやどの機種が欲しいという詳細は全く必要ありません...続きを読む

Q【少し急ぎです】明日以前働いていた派遣会社に面接なので、面接履歴書の職歴を書こうとしているのですが、

【少し急ぎです】明日以前働いていた派遣会社に面接なので、面接履歴書の職歴を書こうとしているのですが、どう書いたらいいか分かりません。 職歴以外は写真も貼って書き終わっているのですが、職歴が多いのである程度絞って書いているのです。

しかし今回は学歴・職歴の記入欄が小さい履歴書を使っている為、
最近の仕事から書いていくと学歴とびっちりマスを使ってしまうので、
親父にどのようにしたらいいか質問したら
「だったら過去5年間の職歴だけを書けばいい…」と言われました。

過去5年間の職歴だけだと、職歴がかなり寂しくなってしまうのでどうしようか困っています。

一件減らして記入するか過去5年間に絞って記入するか、どちらがいいのでしょうか?
親父が言っていた過去5年間の職歴を書くというのは一体どういうことなんでしょうか?
一件減らして記入した場合、学歴欄との空欄が2行空きます。

親父はもう呑んでしまっているので聞けないです。

Aベストアンサー

職歴が多くて書ききれない。
派遣ではよく有ることです。
学歴だけ書いて、職歴以下別紙と記入
職歴を便箋などに別途記入し
グリップなどでまとめればいいのです。
私は資格も書ききれない為履歴書は3枚になりました。


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