通常、社宅を従業員に貸した時、家賃相当額を徴収しない場合は、家賃相当額が給与として課税されてしまう。

通常、社宅を従業員に貸した時、家賃相当額を徴収しない場合は、家賃相当額が給与として課税されてしまう。
らしいのですが、
どうのうに対策すれば良いのでしょうか？アドバイスいたしますでしょうか？

No.1 回答者： AR159 回答日時： 2022/09/22 20:46

近隣の家賃相場の下限あたりを徴収すればOKです。

この回答へのお礼

ありがとうございました。

お礼日時：2022/09/27 10:33

No.2 回答者： akudaikan55 回答日時： 2022/09/22 20:48

家賃相当額の50％以上で貰えばあれば問題ないかと

家賃分を貰い、暖房代・電気代を会社で払うとかとかと相殺すればいいかも
夜勤を伴う場合（交通機関のない場合等の帰宅困難)
などの場合は、課税されないケースがあるので、
社宅での夜間待機費用を設けて、家賃と相殺するといいかもしれません

この回答へのお礼

ありがとうございました。

お礼日時：2022/09/27 10:33

No.3 ベストアンサー 回答者： quantum 回答日時： 2022/09/23 06:39

どぞ

https://www.nta.go.jp/taxes/shiraberu/taxanswer/ …

この回答へのお礼

助かりました！ありがとうございました。

お礼日時：2022/09/27 10:32