現在組み立ての契約社員で働いていますが 11月は毎日2.5時間残業で土曜日も全部出勤です。 労基に言

現在組み立ての契約社員で働いていますが
11月は毎日2.5時間残業で土曜日も全部出勤です。

労基に言ったら動いてくれますか？
私の我慢や忍耐力が足りないんですかね。。

No.2 ベストアンサー 回答者： -yo-shi- 回答日時： 2022/11/11 10:09

36協定等の内容次第です。

届け出ている制限を超える（違法）残業があるなら労基の指導が入る可能性はあります。

No.1 回答者： hgfy76 回答日時： 2022/11/10 22:06

いや、その程度じゃ動かないですよ。

初めての派遣社員のとき、7時～23時勤務でしたね。
休日出勤あり。約1年間続きました。

まー、多忙すぎるのを理由に契約更新しませんでしたけど。

製造業なら繫忙期とか普通にあるし、11月限定なら頑張れば？
残業50時間＋休日出勤ぐらいは、別にブラックじゃないよ。

これがずっと続くなら別だけど、労基はこの程度じゃ動かない。
むしろ、辞めることを薦められます。