アプリ版:「スタンプのみでお礼する」機能のリリースについて

私の女性上司が、陰湿な女性で、嫌がらせばかりしてきます。
立場を悪用して何かにつけて重箱の隅をつついては私に言いがかりをつけ、仕事の担当からはずし、干してきます。私は人事部からも優秀だと言われてきました。でも彼女は、自信がないのだと思いますが、貶めて自分を上げる人で、毎日毎日一つは嫌がらせをしてきます。ハラスメントだと訴えたら、職場は動き、彼女を重要な仕事から外しましたが、彼女は逆ギレし、私への仕返しがひどくなりました。
彼女を担当から外した人事部長も薄々気付いております。たまに険しい顔をされています。

過日、私が出勤してチーム内の会議に出ようとしたら、女性上司があなたは来なくていい。出る必要ありません。と追い出しにかかったので、人事部長の部下女性に、これは女性上司に従うべきか尋ねたら、人事部長に確認してくれました。何も知らない彼女は朝のミーティングでも私にその会議に出ないように行ってきたので、はいだけ言っておきました。周りも、変な命令する上司だと思っているみたいでした。

その後、夕方、私の上司が、人事部長に甘ったるい声で媚びながら電話していたら
途中で彼女は私に訊かれたくない内容のようで、個室に入り、10分くらい人事部長と電話していたのですが、出てきたら、涙を浮かべながらツカツカ私のところに来て、
明日の会議出てもいいわよ。今人事部長から言われました。
とのこと。人事部長が彼女を叱ったようです。

この女性上司が泣いてたってことは、割と部長はきつめに怒ったのでしょうか?

A 回答 (1件)

そうでしょうね。

それ以外考えられませんね。人事部長が女上司のみかたしなくて良かったですね。
    • good
    • 0
この回答へのお礼

それでも、この女上司は、次の手を考え、また違うやり方で嫌がらせする人なんで。
いたちごっこです。。。

部長もうんざりでしょうね。

ありがとうございます。

お礼日時:2022/12/31 00:14

お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!