うちの会社同族企業で、いわゆる労働組合がないんですが、ないデメリットてありますか？給与に対して文句が

うちの会社同族企業で、いわゆる労働組合がないんですが、ないデメリットてありますか？給与に対して文句が言えないことですか？

No.1 回答者： ggogooID 回答日時： 2023/02/01 17:22

そうですね。

他にも、いろんな会社のルールなどに
対して意見を言えなくなるでしょうかね。

まあ、自分たちで堂々と言える！ってことなら、
問題ないですが、角が立ちますし、
組合は、かわりに言いたいこと、言うべきことを
会社に対して、言ってくれる、やってくれる、
ような立場ですからね。

まあ、問題が起きれば、
社員たちが一丸となって？でも会社と戦える、、、、
そういう関係にでもなってないと、
会社のいいなり、、、とか、何も言えなくなりますね。

まあ、上が悪い事？とかしてなきゃ、別に問題は
ないことかもしれませんが。
社員みんなが、気持ちよく？納得して？働けている
状況、環境であれば、組合がなくてもいいと思います。

No.2 回答者： NPO2000 回答日時： 2023/02/01 17:57

文句は言ってもいいですが効果がないだけです、労働組合は企業に対する圧力組織ですから、組織力で交渉するから効果があるのです、個人でストライキしても解雇の理由になるだけですが、労働組合にはストライキ権があるので、ストライキしても、それを理由に解雇はできません。

No.3 ベストアンサー 回答者： tanzou2 回答日時： 2023/02/02 12:42

会社とトラブったとき、

助けてくれる人、組織が無い。

これが最大のデメリットです。

労働組合は、そういう為にあるの
ですから。


もっとも、日本の組合は御用組合が
多く、会社の味方をするところが少なく
ありません。

組合費だけ取られて、バカみたい
なんてところが沢山あります。