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No.1
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大事なポイントは
①退職者の有給は買取かどうか聞き出す
②買取なら締め日まで、買い取らないなら今すぐ有給出して退職届も出す。
③自分でできないなら退職代行を使えば良い。
締め日が跨ぐなら、跨ぐで有給は全部使ってから退職した方がよいです。
有休残がないのであれば、月初あたりが妥当でしょう。
ポジションによっては、引き継ぎ等を行いますのでもう少し余裕みた方が良いかもしれません。
ちなみに、辞められる側は、ただ単にめんどくさいんで、さっさと言ってきて欲しいのが本音です。
辞める側は辞めてお終いですが、残った側は色々な段取りがあるからです。
なので、本音で言えば
辞めるなら早く言ってきてくれよ〜
って感じです。
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