ブラック企業に勤めています

ブラック企業に勤めています。
朝は6時から出勤で夜は10時過ぎまで残らされています。
社員は定時過ぎでも残ってもらわないと困る、と言われました。
その音声は録音してます。
また、毎日細かく勤務時間や内容をメモし、出勤と退勤時に会社の時計と自分の顔を撮影してます。
これで何か打開策に繋がりますか？

No.6 回答者： クロクロさん2020 回答日時： 2023/04/18 04:13

ブラック企業の見分け方は労働組合つぶし

労働組合つぶしは不当労働行為で違法
↓
労働者側は山猫ストを起こして違法

つまり違法行為は違法行為の始まりで仕事が遅れる
↓
残業連続
↓
過労死　
となり残業だらけのブラック企業
となります、

まずは労働組合を作りましょう
御用組合の場合は外部の労組に入りましょう

No.5 回答者： justinHeeHaa 回答日時： 2023/04/14 19:44

そういうのを改善するには、労基に動いてもらう事になるけど

労基に相談して動いてもらう事は、あなたがそういう事をしたって事が
会社の人たちにわかりますので、そうなるとあなたが会社におりづらくなるので、退職しないといけなくなりますよ。

その会社に入社したって事は、その会社のルールに同意しますって事になりますので、嫌なら辞めるしかないんですよ。

No.4 回答者： appoppa 回答日時： 2023/04/14 16:26

ヂーノさん　つり？

No.3 回答者： naktak 回答日時： 2023/04/14 15:59

6時出社であることや定時過ぎまで残ることは別にブラックではありません。

・時間外業務（定時が9時なのに6時出社であることも含む）による
　残業代が支払われていない点。
・36協定に違反している点。
　特別条項付き36協定を結んでいる場合、それに違反している点。

それらを争点にして労基に行けばいいかと思います。
そして、何を求めるのか、です。
今後の是正なのか、金なのか。

あなたが持っている情報と、実際に提出を求められたタイムカードや勤務表ファイルなどもあれば間違いなしですね。

そしてそんな人生を無駄にするところに居続ける意味もありません。
世の中には同じ年齢でも生き生きと仕事をし、その正当な対価を得ている人が腐るほどいます。
よって、今の会社に固執する必要はありません。

No.2 回答者： 桜Simeji。 回答日時： 2023/04/14 15:56

労働局に相談

No.1 回答者： akamegane3 回答日時： 2023/04/14 15:31

先ず労働基準監督署に行き詳細を説明し、通報、その後弁護士に相談して受け取れてない残業代を申請して払わない場合は裁判かと。