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長く勤めていた職場を辞めて転職しました。

夫とちび子供2人がいるので いちばんお得?な
働き方、年収にしたいなと思っています。
パートアルバイトです。

今までの職場では、
「130万超えなければ扶養から
外れないからギリギリで働いても大丈夫。」
と言われていたので その通りにしてました。

新しい職場でどれくらい働きたいかと聞かれ
「扶養内で!(前の職場と同じく130万!)」
と伝えたら 「じゃあ103万ね!」と言われました。
(記憶違いかも知れません、106万だった気も…。)

前の職場と違うな、と思ったので 詳しく聞くと
106万超えると必ず社会保険を付けていると…。

前の職場は色んなところに店舗があり
従業員数も多いので 社会保険加入の条件は
もしかして私満たしてたのかも、と。
週何時間とかも条件クリアしてます。

なぜ130万ギリギリ働いてたのに
扶養でいれたのか疑問です。

あと 106万超えると扶養外れるということは
それ以上大幅に稼がないと 損しますよね???

年収どれくらいにしたらいちばん得になりますか???

A 回答 (3件)

103万は所得税がかからない金額。

130万は扶養家族でいられる金額。だから103円なら税金もかからないし扶養にも入れる金額。
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このサイトでわかりやすく説明されてますよ。



https://allabout.co.jp/gm/gc/469729/
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