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障がい者の就労について

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  • 質問者：犬千代
  • 質問日時：
  • 回答数：1件

オープン就労とクローズ就労の違いを教えてください。

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A 回答 (1件)

自信あり

No.1ベストアンサー

オープン就労は雇用主や同僚に障がいを明かす、クローズ就労は雇用主や同僚に障がいを伏せる。

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この回答へのお礼

惜しいね。

オープン就労・・・障碍者手帳を開示して、障がい者雇用枠で就労する。

クローズ就労・・・障害のある状態を開示しない、あるいは開示しても合理的配慮を受けない一般採用枠で働く。

ですね。障害を開示して、一般枠で働くことを、セミオープンとも言います。

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お礼日時：2023/06/10 06:40

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