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うつ病でオープン就労をする場合、必ず障がい者雇用になるのでしょうか？いまいち定義が理解できていなくて

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  • 質問者：o-kanon
  • 質問日時：
  • 回答数：1件

うつ病でオープン就労をする場合、必ず障がい者雇用になるのでしょうか？いまいち定義が理解できていなくて、オープン就労でも一般枠として転職はできるものなのですか？？調べた感じだと、稀なケースだなという印象です。アドバイスよろしくお願いいたします。

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A 回答 (1件)

No.1ベストアンサー

  • 回答者： suzuko
  • 回答日時：

一般枠でオープンにする必要が無いからでは？


一般枠と言うことは「自分が抱える不都合(障害や病気など)に配慮いりません」と言うことだから、わざわざオープンにする必要はないと思うのですが。
オープンにして「配慮を求める」のならば、障害者枠での雇用になること。でないと、企業にとってはメリットがありませんので。
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