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障害者就労について質問です。
就職、転職、中途、ハローワーク関係の質問です。
障害枠の求人か一般求人の違いってなんですか?
ちなみにトライアル雇用がなかったらそれは障害枠の求人ではないんでしょうか?だれか急いで教えて下さい。
詳しく教えて下さい

質問者からの補足コメント

  • ・・・。

    バカだし、簡単に教えて下さい

      補足日時:2022/06/17 22:13
  • これは障害者求人なんですかね?

    「障害者就労について質問です。 就職、転職」の補足画像2
      補足日時:2022/06/17 23:18
  • これは障害者枠の求人に含めりますか?

    「障害者就労について質問です。 就職、転職」の補足画像3
      補足日時:2022/06/17 23:20
  • これもです。まだあります。

    「障害者就労について質問です。 就職、転職」の補足画像4
      補足日時:2022/06/17 23:20
  • これもです。

    「障害者就労について質問です。 就職、転職」の補足画像5
      補足日時:2022/06/17 23:23
  • これもです。

    「障害者就労について質問です。 就職、転職」の補足画像6
      補足日時:2022/06/17 23:23
  • これもです。

    「障害者就労について質問です。 就職、転職」の補足画像7
      補足日時:2022/06/17 23:23
  • これもです。

    「障害者就労について質問です。 就職、転職」の補足画像8
      補足日時:2022/06/17 23:24
  • これもです。

    「障害者就労について質問です。 就職、転職」の補足画像9
      補足日時:2022/06/17 23:24
  • これもです。

    「障害者就労について質問です。 就職、転職」の補足画像10
      補足日時:2022/06/17 23:25

A 回答 (3件)

本当に興味あるなら尼崎市役所の生活保護課に出向いてみなよ。


バカなんだしネットの情報より確かな情報得られるぞ?(いくら添付しても出向かないことには正解の答えはわからん)
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これだけじゃわからんな


偽の求人広告という可能性も高いし
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この回答へのお礼

そうなんですか…まだ見せたいものはあるんですが…

お礼日時:2022/06/17 23:22

一般求人→誰でも受けられる。


障害枠の求人→障がい者手帳持ちしか受けられない。
倍率が高いのは基本的には上です。(条件がない為)
なので一番内定を取れる確率が高いのは下でかつスキルや実務経験持ちになります。
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