A 回答 (6件)
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No.6
- 回答日時:
それだけでは、どうも思わないです。
通勤手当は仕事の内容次第です。
リモートオンリーの仕事なら全く問題ないですからね。。。
賞与なしで、とりあえず給料いくらか?
によります。
個人的には、賞与も含まれた給料なら
全然問題ないし、むしろそちらの方が良いです。
よは、賞与って会社の業績に左右されますからね。。。
毎月高い給料の方が、貯蓄や資産運用も
しやすいです。
それとフリーランスも転身しやすいです。
正直、私は賞与なしで今まで働いてきたので
賞与のある低い基本給では、働く気にならないです。
No.5
- 回答日時:
前職は役職ありだと、賞与なしで代わりに役職手当が貰える仕事がありました。
自分はバイトでしたが。二つがなしでも十二分に貰えるのなら仕事内容次第で良いのではないかと。
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