部署異動する人って訳ありの人ですか？

部署異動する人って訳ありの人ですか？

No.10 回答者： sukopon 回答日時： 2023/07/20 16:33

その可能性はありますね

No.9 回答者： nabe710 回答日時： 2023/07/19 18:00

先の方々の通り、異動そのものは悪い意味で左遷として飛ばされる場合も、良い意味で期待され新たな責任を負わされる栄転、もしくは人員調整の場合もあり得ます。

異動そのものの良し悪しよりは、移動先がその会社にとってどういう位置づけか次第でしょうね。

No.8 回答者： bakaesaki 回答日時： 2023/07/19 16:50

訳ありも訳なしもあります。

異動というのは通常、異動先部署が義務範囲拡大する、異動先部署に欠員がある、ジョブローテーションという、会社側都合により発生します。なので、そのどれでもないのに異動する場合は、おそらく訳ありでしょう。

No.7 回答者： キノエダ 回答日時： 2023/07/19 16:36

大企業なら将来の出世の見込まれる優等性です。

No.6 回答者： HONTE 回答日時： 2023/07/19 16:30

はい。

幹部候補生です。

No.5 回答者： 高木さんWIN 回答日時： 2023/07/19 16:24

そういう人もいますし、会社からこの人じゃないとダメだと推されてってのもあります。

No.4 回答者： rabbit_9999 回答日時： 2023/07/19 16:20

そういう人もいなくはないですが、ほとんどの場合、会社の業務都合による命令でしょう。

公務員なんか、何も無くても2～3年くらいで部署異動しますし。

No.3 回答者： angkor_h 回答日時： 2023/07/19 16:19

はい、いろいろですね。

日本の会社は、簡単に首にできません。
使えない人は、転々とさせられて、使える場所探しです。
或いは、閉職に追いやられて、自主退職待ち、もあります。

逆に使える人は、
多様な職場を転々として、経験を積み重ねます。
或いは、特定職場から引き抜かれる、と言う場合もあります。

No.2 回答者： chu-favo 回答日時： 2023/07/19 16:15

色んな理由がありますので、

問題がある場合もあれば他部署が必要な場合もありますし、定期的な異動もありますし、本人の要望などもあります。

No.1 回答者： momoituka 回答日時： 2023/07/19 16:11

そんな事ないと思います。

会社側の都合だと思いますよ。