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No.3
- 回答日時:
健康保険、厚生年金の話であれば会社によって異なります。
社会保険とは広義には健康保険、年金保険、雇用保険、介護保険の総称です。
会社員など被用者の場合、雇用保険は週20時間以上が加入要件になります。
これは会社によらず一律です。
健康保険と介護保険、年金(厚生年金)については、
以前から正規従業員の3/4というのが基準でしたが、
近年適用範囲が拡大されており、下記をすべて満たす場合も
加入義務があります。
①週の所定労働時間が20時間以上であること
②雇用期間が2ヵ月を超えると見込まれること
③賃金の月額が8.8万円以上であること
④学生でないこと
⑤常時101人以上雇用している事業所(2022年10月から)
https://www.mhlw.go.jp/tekiyoukakudai/
週29時間ということは、所定が週40時間弱で
その3/4という意味でしょう。
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