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アルバイトでも社会保険加入は週20時間以上で合ってますでしょうか? 

私の認識ではそうでしたが、29時間以上が条件と言われました。
 
会社によって異なるのでしょうか?

A 回答 (3件)

健康保険、厚生年金の話であれば会社によって異なります。



社会保険とは広義には健康保険、年金保険、雇用保険、介護保険の総称です。
会社員など被用者の場合、雇用保険は週20時間以上が加入要件になります。
これは会社によらず一律です。

健康保険と介護保険、年金(厚生年金)については、
以前から正規従業員の3/4というのが基準でしたが、
近年適用範囲が拡大されており、下記をすべて満たす場合も
加入義務があります。
①週の所定労働時間が20時間以上であること
②雇用期間が2ヵ月を超えると見込まれること
③賃金の月額が8.8万円以上であること
④学生でないこと
⑤常時101人以上雇用している事業所(2022年10月から)
https://www.mhlw.go.jp/tekiyoukakudai/

週29時間ということは、所定が週40時間弱で
その3/4という意味でしょう。
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この回答へのお礼

詳しくありがとうございます。
ということは、今回の会社は以前の基準のままということでしょうか?

お礼日時:2023/08/09 07:47

以前は1年契約してる場合


今は、2カ月以上です。

つまり、来月辞めそうなバイトは不要
バイトが継続するのか、契約交わさないと
判らないんだよ
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社会保険加入条件は、以下になります。



週の所定労働時間が20時間以上
2ヵ月を超える雇用の見込みがある
月額賃金(所定)が8.8万円以上
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