忘年会に不参加の場合、人事評価下げるよと言われた場合、なにか法令違反になりますか？

忘年会に不参加の場合、人事評価下げるよと言われた場合、なにか法令違反になりますか？

No.3 回答者： ホケカン 回答日時： 2023/10/31 22:17

人事評価にからめて、強要すれば明らかにパワハラに該当します。

社内の人事、労務管理部に相談しましょう。もし、社内で行動しても効果がない場合は、労働基準監督署に相談しましょう。労働基準監督署は企業が労働基準法や労働安全衛生法、労働者災害保険法などの法令を遵守しているかを監督する機関です。そのため、パワハラ問題を解決するわけではありませんが、職場でのトラブルについての相談を受け付けています。

No.2 回答者： いなばのしろうさぎ 回答日時： 2023/10/31 22:11

パワハラに該当すると思います。

No.1 回答者： g27anato 回答日時： 2023/10/31 22:08

言われた場合、

…言われただけでは、言われた人に法令違反は無いでしょう。